Hire and Fire, Engel und Völkers Fluktuation Power
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitszeitplanung und Organisation
Moderne Büroausstattung
Unterstützung der GF im Vertrieb und Akquisemaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Befristete Arbeitsverträge von 3 Monaten mit Probezeit, hää
- Fluktuation
- Zusammenhalt unter Kollegen
- Eiskaltes Leistungsprinzip
- Man hält sich nicht an Absprach, sondern dreht die Tatsachen nach Belieben
- MA werden in die Mangel genommen
- Azubis und Praktikanten haben Vorrang
Kollegenzusammenhalt
- einige Kollegen kritisieren deine Arbeitsweise
- Azubis und Praktikanten verweigern Unterstützung im Vertrieb, Exposéerstellung und PR Aktionen
- Azubis schreien einen MA vor GF an
Vorgesetztenverhalten
- erst wöchentliche Mitarbeitergespräche
- wenn nach 5 Wochen nichts verkauft wurde, dann beinahe täglich, dann wird man angeschrien
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik aber Nutzung teilweise unbekannt
Firmenhandy gibts nicht. Man muss sein Privates nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
- Man muss Geld mitbringen obwohl die GF versichert, dass das nicht gewollt ist
- Firmenwagen muss selbst aus eigener Tasche bezahlt werden, mit Nutzungsvertrag
- Darlehnsmodell
Image
Bekanntheitsgrad von E&V war die halbe Garant für Akquisegespräche