3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selten so eine voreingenommene und unflexible Führung erlebt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzkotten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit, dass der Verkauf endlich die Führung auslöst, sodass die herablassende Kommunikation ein Ende findet.
Arbeitsatmosphäre
Viel veraltetes Denken und Hierarchie. Kaum auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden
Image
Wenig positive Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Teilzeit oder Flexibilität im Job nimmt sich nur die Führung raus. Alle Mitarbeitenden müssen für Termine innerhalb der Arbeitszeit um Zeitausgleich betteln
Karriere/Weiterbildung
Zusagen werden nicht eingehalten, Ausreden und Erklärungen an der Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Sonstige Leitungen wie Weihnachtsgeld, Heirat, Geburt gibt es nicht. Provisionsregelungen sind Launenabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur durch persönliches Verhalten der einzelnen Mitarbeitenden. Die Führung hat hier null Augenmerk für
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist meist ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bei der Personalfluktuation ja kaum noch.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und demotivierend, so wie es eigentlich in der modernen Welt nicht mehr sein muss.
Arbeitsbedingungen
PCs sind veraltet. Auf gesundheitliche Besonderheiten wird kaum geachtet.
Kommunikation
Mangelhaft. Feedback wird zwar eingefordert aber umgehend kommentiert und relativiert. Mails und Unternehmenskommunikation sind schnell herablassend
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden nicht gleich behandelt. Als Mann wird eine Anfrage für Teilzeit schon als Unverschämtheit wahrgenommen. Was ein veraltetes Denken.
Interessante Aufgaben
Übertragene Aufgaben umzusetzen hat die Führung wenig Lust drauf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
So zufrieden war ich bisher nirgends
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzkotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine. Wenn würd es direkt angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber. Bin sehr zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzkotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hörsysteme Häusler durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hörsysteme Häusler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.