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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Firma ist mega sozial: Umweltbewusst, kümmert sich um Menschen mit Behinderungen und ist auch regional gut eingebunden.
Als Mitarbeiter bekommt man Zugang zum Tonstudio und kann hier nach Absprache auch günstig Projekte mit bestem Equipment aufnehmen.
Generell sind hier sehr nette und aufgeschlossene Menschen angestellt und es ist leicht sich im Team einzufinden.
Das die Leistung von Mitarbeitern nur an Verkaufszahlen festgemacht wird. Es gibt mehr, was hinter Leistung steckt.
Handynutzung während der Arbeit wurde verboten.
Musikhören während der Arbeit war unerwünscht.
Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen. Die Azubis wurden mit der Entlassung ihres Abteilungsleiters erpresst, wenn die Zahlen nicht besser werden.
Das war entgülitg der Moment, warum ich nicht dort bleiben wollte.
Ich mochte die Kollegen, ich mochte das Büro. Essen war super.
Gibt in der Firma wenig, wohin man aufsteigen könnte
Viele Arbeitgeber in ähnlichen Branchen bieten zumindest eine 38h Woche, damit man Freitags früher ins Wochenende starten kann.
Mit Bonus ist es okay
Während der Ausbildungszeit wurden kaum ausbildungsrelevante Inhalte angeeignet.
Wer die Arbeit mit CAD und Kunden mag, wird hier auf seine Kosten kommen
Etwas eintönig aber allem in allem cool
Könnten vielseitiger sein. Tätigkeiten wiederholen sich häufig aber die Projekte sind an und für sich schon immer unterschiedlich
Die Azubis werden als vollwertige Angestellte verstanden, die alle 4 Wochen 2 Wochen weg sind. Dementsprechend wird viel von dir erwartet. In meinen Augen wurde hier quasi nicht gemanaged. Am Ende war man dann nur "Arbeitskraft" und musste Profit erwirtschaften. Da habe ich ein anderes Verständnis von Ausbildung.
Habe meine Ausbildung gemacht und konnte Dank Abitur auf 2 Jahre verkürzen. Hätte nie gedacht wie schnell diese 2 Jahre vergehen. Ich habe jeden Tag spannende und herausfordernde Aufgaben machen können. Als Azubi ist man hier gefordert, langweilig wird es nicht. Man muss sich schon reinhängen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben sorgt für viel Abwechslung. Meinen Ausbilder konnte ich immer ansprechen und egal wie stressig es war, er hat immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Nach einer kurzen Zeit arbeitet man schon selbstständig und da die Aufgabenbereiche sich stets ausweiten, wird dann immer wieder was neues beigebracht, was man dann selbstständig wieder anwenden muss. Vom Kundensupport über Buchhaltung Planung und Kontrolle ist alles dabei.
Man hilft sich gegenseitig wenn etwas unklar ist. Der Zusammenhalt ist unglaublich. Haben uns auch schon paar mal abends in einem Lokal
mit dem Team getroffen. Der Umgang miteinander ist mehr als nur auf kollegialer Ebene. Mir macht die Arbeit großen und ich bin froh, dass ich nach der Ausbildung übernommen wurde.
Flexible Arbeitszeit ist echt super. Es gibt eine Kernzeit bei der man anwesend sein sollte man kann aber wenn man Überstunden hat einfach auch früher gehen oder auch mal später anfangen am Tag
Die Ausbilder betreuen dich bei jeder Frage und versuchen dir das Wissen langfristig bei zu bringen
Einer der wenigen Firmen bei denen selbst mit der führungsebene per du unterhalten kannst. Die Atmosphäre im Team ist sehr entspannt und alle schätzen einander sehr. Hier ist Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt
Büro ist gut und modern ausgestattet. Fast alles digitalisiert und auch für home Office eingerichtet. Höhen verstellbare Tische kamen neuerdings hinzu
Die Abwechslung der Tätigkeiten ist so groß, dass ich zu keinem Zeitpunkt sagen könnte dass die Arbeit öde oder langweilig wäre
Alle sind auf Augenhöhe und unterhalten sich per du. Auf Teamarbeit wird großen Wert gelegt
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Lasst das lieber mit Auszubildenden als billige Arbeitskraft.
Schlecht. Wenn Vorgesetzte schlechte Laune haben spürt man dies. Es werden keine Gespräche geführt oder eigene Meinungen erfragt. Man wird abgefertigt wie ein Produkt. Anstatt das einem gesagt wird, wenn etwas nicht passt wird einem ins Gesicht gelogen alles sei okay und dann erfährt man in Gesprächen (die einen nur fertig machen) was wirklich los ist. Es wird einem gesagt, man könnte mit Problemen kommen und wenn man dann vertrauen aufbaut wird man ausgehorcht und gegen einen verwendet!!! Blos nichts erzählen!!
Keine
Angeblich gleitzeit. Man muss kommen wann es dem Vorgesetzten am besten passt.
Naja
Tun so, als ob sie einem helfen wollen, dabei wollen sie nur ihre Arbeit abdrücken und wenn du nicht funktionierst wirst du hinten rum schlecht gemacht
Wenn man kriecht dann gut
Mal so mal so. Aber keine gute Organisation. Kommt auf die Launen der Vorgesetzten an
Eher wenig
Vorne Rum wird einen ins Gesicht gelächelt. Unterstützung angeboten usw. Wenn du nicht funktioniert wie eine Maschine, dann heißt es dass die Vorgesetzten ja nicht die "Eltern" wären und man ja nur Probleme hat. Wohl vergessen, dass es eine gewisse Fürsorgepflicht gibt?
Frühstück und Mittagessen
- allerdings nur 2 Gerichte: vegetarisch und mit Fleisch
- Essen an sich ist gut, Köchin ist freundlich
Firmenkatze
- in dieser eisgen Atmosphäre ist Columbus ein Lichtblick. Er ist im Garten. Ins Büro darf er leider nicht.
bist du keine billige, ruhige Maschine bekommst du Probleme.
Grausam finde ich diese Personalgespräche bei denen dich gleich mehrere Leute in eine Ecke drängen wollen. So ein Gespräch findet nach jeder Krankheit oder oder statt. Es wurde gegoogelt wo mein Arzt ist und wie ich ihn bei Krankheit erreiche. Der MDK wurde eingeschaltet - oh I´m so sorry hofa aber bin bestätigt wirklich krank geschrieben.
Deine Lösungsvorschläge werde konsequent abgekanzelt. Steine werden dir in den Weg gelegt.
Bitte, bitte lasst euch nicht blenden wie ich und nehmt den Job bzw die Ausbildung dort nur an, wenn euch wirklich viel am Popöchen vorbei geht. Als sensibler Mensch sollte man dort nicht sein.
Durch die Behandlung bei der HOFA habe ich nun ernstzunehmende psychische und vor allem auch körperliche Probleme und befinde mich in Behandlung. Great job.
Meine Leistungen in der Berufsschule waren übrigens überdurschnittlich gut (1,8) und nur hierdurch und die tollen Lehrer an der HLA weiß ich, dass ich den Beruf ausführen möchte ABER NICHT BEI HOFA!
- nicht nur auf den Profit achten
- Menschen als Menschen mit Gefühlen wahrnehmen
- Wirklich Menschen zuhören
- auf Lösungsvorschläge achten
-Fehler eingestehen
- nicht brutalen psychischen Druck ausüben
Es ist ein Großraumbüro mit ca 30 bis 40 Mann/Frau. Ruhig arbeiten ist anders. Dauert wird man beobachtet. Wenn man in der Nähe der Klima sitzt erfriert man und weiter weg geht man kaputt vor Hitze.
Als ich einmal krank war wurde alles verrückt und ich musste dann selbst suchen wo mein Platz ist und meinen PC etc selbst anschließen und mir Steckdosen suchen.
Wenn das jemand affin drin ist, dann kein Problem. Für mich war es man wieder eine Situation in der ich mich allein gelassen gefühlt habe.
Dazu kann ich nichts sagen...wenn du keinen Stress machst, wie ne Maschine arbeitest und vor allem nichts forderst dann wirst du bestimmt übernommen.
Vor Vertragsunterzeichnung wurde mir etwas von Gleitzeit erzählt. Gibt es nicht! Ihr müsst zwischen 8 und 10 Uhr anfangen. Wann das entscheidet der Betrieb.
Pünktlich raus kommt man nie. Vor allem an Schultagen waren es oft 9 bis 10 Stunden, weil man die Arbeit einfach nicht schafft. Die Abteilung Media hat zu wenig Mitarbeiter insgesamt und ist auch ohne Stoßzeiten wie an Weihnachten überlastet.
Überstunden werden fast selbstverändlich gefordert aber früher gehen ist nicht drin. Natürlich werden dir die Überstunden für ca 2,50 Euro pro Stunde ausgezahlt. Ob man damit glücklich ist, das kann jeder für sich entscheiden.
Mhh 690 im ersten, 720 im zweiten und 750 im letzten Jahr...
Zu Beginn wurde mir ein offenes Ohr bei Problemen angeboten. Bei angesprochenen Problemenen und Fragen wurde mir dann nicht zugehört oder aber auch versucht mich als Revoluzzerin hinzustellen, weil ich z.b. die Fahrzeit von Schule zum Unternehmen als Arbeitszeit gewertet haben wollte. Es wurde auf meine Probleme nur mit psychischen Gegendruck eingegangen. Mein Ausbilder war für seine Aufgabe nicht geeignet. Am Ars... vorbei geht auch ein Weg war hier das Motto.
Mhh ja also in anderen Abteilungen wie College ist das Klima lockerer und die Kollegen nett. Hier kann man mit diesen Menschen Spaß haben.
In meiner Abteilung kam es darauf an, dass man als Azubi als Vollzeitkraft angesehen wird und bitte auch so arbeiten soll. Verkauft wird einem dies als selbstständiges Arbeiten. Naja viel erklärt wird nicht und man kann sich im veralteten Wiki System der Firma seine Antworten selbst suchen und wird dann angemotzt, wenn man Fehler macht.
Solange man als Maschine gut funktioniert hat man mit den Kollegen Spaß und kann mittags z.b. mit ihnen spazieren gehen. Ist man öfter krank oder macht Fehler bekommt man das auch dann unter dem Kollegen sehr deutlich zu spüren.
Es war einfach zu viel!
Ich wurde im Bereich Vertrieb und Auftragssteuerung angesetzt.
Man hat sehr schnell eigene Projekte bei der CD oder Vinylpressung und die müssen laufen. Gerade bei Terminaufträgen fühlt man sich schnell überfodert und agiert eigentlich immer im Bereicht "oh hoffentlich geht das gut". Bei Fragen habe ich oft gehört "das ist Gefühlssache"...super also ich kannte mich mit CD Verpackungen, Lieferzeiten und Frachtkosten nicht aus. Die Aussage war also sehr hilfreich, erst als ich sagte, dass ich nun jedes Mal nachfrage und nicht selbstständig arbeiten kann wurde mir ein Richtwert genannt.
Nope immer das gleiche nur Auflage und Zeit ändert sich. Eine Möglichkeit mal in die Buchhaltung zu gucken wurde verweigert. Dies habe ich mir dann ohne Wissen des Unternehmens bei einer anderen Firma angesehen.
Du als Azubi bist nichts, gar nichts.
Respekt zählt hier nicht viel. Du als Azubi musst natürlich Respekt haben aber dich als Mensch sieht hier fast niemand. Du sollst funktionieren und das wars dann auch.