1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Bye Bye Hofa
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fahrkarten werden bezahlt
- Verpflegung pro Tag von 6€
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu lange Strecken zu den Entleihbetrieben.
- Versprechen werden nicht eingehalten.
- Vorgesetzen Verhalten
- Keinerlei Hilfe bei Problemen (Arbeitnehmer mit Entleihbetrieb)
- Schlechte und nicht faire Bezahlung.
- Fehlender Betriebsrat
- Keine Vertrauensperson.
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzten Verhalten, am besten nochmal nach Schulen.
- Privates Smartphone muss Privat bleiben, andernfalls Diensthandys anschaffen oder Sim Karten.
- Versprechen einhalten und nicht nur leere Worte per Telefon Anruf.
- Kommunikationswege ausbauen.
- Fairen Lohn zahlen statt Mindestlohn, wer gute Arbeit verlangt, sollte gut bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch.
Keinerlei Vertrauensbasis.
Ständig neue Geschichten die unwahr sind.
Image
Außen Hui und innen Pfui.
Das Image das nach außen getragen wird, stimmt mit dem innerbetrieblichen Image nicht überein.
Work-Life-Balance
Will man Urlaub bekommt man diesen nur nach Zustimmung des Entleihbetrieb, sagt dieser nein gab es auch keinen. Nie Pünktlich Feierabend, immer Überstunden die nicht fair bezahlt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung etc.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt, Mindestlohn eben.
Verdient man bei anderen Agenturen deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich mich nicht zu äußern, soziales eher ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Von Entleihbetrieb zu Entleihbetrieb sehr unterschiedlich, mal gut mal weniger gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser war in einigen Entleihbetrieben sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisches Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer. Ständige Telefonate, sehr oft falsche Aussagen und Versprochene Abmachungen wurden nicht eingehalten. Es wundert mich nicht, wieso so viele gekündigt hatten bei diesem Vorgesetzen verhalten. Mir kam es fast so vor wie Telefonischer Terror durch den Vorgesetzten. Einige andere unliebsame Dinge kann ich hier nicht weiter ausführen.
Arbeitsbedingungen
Stift und Papier statt zeitgemäß Elektronik.
Kommunikation
Das Private Smartphone sollte privat bleiben und nicht zum Diensthandy umfunktioniert werden.
Nie hatte man etwas schwarz auf weiß, immer sollte man Telefonieren.
Gleichberechtigung
Keinerlei Wertschätzung innerhalb der Entleihbetriebe und auch nicht beim Arbeitgeber, immer nur Druck und Ärger.
Interessante Aufgaben
Relativ wenig bis gar keine.
Monoton immer die selbe Tätigkeit.
Kein neues erlernen möglich da die Motivation in den entleihbetrieben durch die Festangestellten sehr zu wünschen lassen hatten, dies wurde immer wieder betont der Leiharbeiter hätte keine Motivation, was nicht stimmte.
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