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Hofbrauhaus 
Wolters 
GmbH
Bewertung

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Nach Außen hin top, aber mittlerweile leider nur noch ein maroder alter Kahn, der schon Schlagseite hat.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Mitarbeiter in der Produktion/Herstellung

Verbesserungsvorschläge

Redet mit euren Leuten und ändert den aktuell eingeschlagen Kurs

Arbeitsatmosphäre

Es wird den Mitarbeitern sehr viel abverlangt, leider hat man den Eindruck, das das als selbstverständlich angesehen wird. Kein Lob von den Vorgesetzten.

Kommunikation

Sehr geringer Infomationsfluss

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, wenn sich hier die Mitarbeiter nicht gegenseitig helfen würden, wären viele Aufgaben nicht zu schaffen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es Pflichtsamstage, die auch nicht gerade wenig sind, dadurch viel Mehrarbeit. Urlaub im Rahmen der Jahresplanung ja, alles was zwischen durch ist, muss man oft nachfragen um überhaupt mal eine Antwort zu bekommen. Der Abbau der Überstunden wird durch den Vorgesetzten vorgeschrieben,bzw. geplant. Familie spielt in dieser Firma leider nur eine Nebenrolle.

Vorgesetztenverhalten

Man hat den Eindruck, das hier nur noch der Mitarbeiter funktionieren soll. Alles was zusätzliche Arbeit macht, ist nicht gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Eintönige stupide Arbeit, es wird Personal eingespart wo es geht. Daher eine hohe Arbeitsbelastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muß man nur funktionieren, wie lange man im Unternehmen ist, spielt hierbei keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mangelhaft, schlechte Einweisung auf die Anlagen,hier muss und soll man nur als Rädchen in dem Uhrwerk funktionieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, wird punklich gezahlt. Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge.

Image

Nach aussen hin, möchte die Firma natürlich sehr gut da stehen. Über interne Probleme soll nicht gesprochen werden, damit die Fassade als Sauberman nach aussen hin auch ja bestehen bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge oder Weiterbildung gibt es hier so gut wie gar nicht. Wenn man unangenehm auffällt, dann sind die schon knappen Angebote ein Tabu.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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