Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hoff Tiefbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation kaum vorhanden, sei es von bauleitern und oder vorarbeitern
Jeder ist sich selbst der nächste man zieht lieber über andere her als zusammen zu arbeiten
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen, freizeit gibt es nur für ausgewählten personen gruppen.
Der mitarbeiter ist mehr gegenstand wie Mensch
Man wird oft belogen und es werden einen sachen vorenthalten
Veilseitige interresante projekte, allerdibg auf den rücken der mitarveiter
Viele Mitarbeiter die andere wie Dreck beandeln. Wird von den Bauleitern geduldet und geschützt.
Abmachungen werden oft nicht eingehalten, urlaube wird nicht gewährt.
30 Tage urlaub hat man laut vertrag und man kann sich freuen wenn man die häfte bekommt.
Urlaub meist nicht frei wählbar.