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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es hat mir nichts gefallen.
Vieles. Alle Punkte kann man aus meiner Rezension entnehmen.
Sich mehr für das Wohl des Arbeitnehmers einsetzen, nicht nur so tun, als würde einem sein Wohl am Herzen liegen.
Mehr Schein als Sein. Die Firma versucht, utopisch zu wirken. Die Umstände in der Firma sind aber alles Andere als das.
Überstunden sind die Regel, da das Projekt immer vor dem Wohl des Mitarbeiters steht. Eine große Enttäuschung, vor allem, wenn das bereits für den Anfang des Berufswegs gilt.
Natürlich behauptet der Arbeitgeber was Anderes, das stimmt aber nicht.
Ich wurde für meine Tätigkeit sehr schlecht bezahlt. Dass ich dann noch Überstunden in Kauf nehmen sollte, die ich noch nicht mal abfeiern konnte, ist eine Unverschämtheit.
Ebenfalls mein Mentor war für seine Erfahrung und seine Tätigkeit unterbezahlt.
Da könnte und sollte Hoff auf jeden Fall was verändern …
Keine Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern. Da bekam ich auch eine Situation mit, die nicht wirklich schockiert hat.
Mein Mentor war nicht qualifiziert genug. Er hatte keine Empathie und war nur darauf bedacht, mich auszunutzen, sodass er mehr Zeit hatte, sich mit den Kollegen zu unterhalten.
Funktioniert nicht so, wie es sollte. Mündliche Absprachen gelten nicht.
Man wird als neuer Kollege richtig klein gehalten.
Die Aufgaben wiederholten sich und waren nicht abwechslungsreich genug.
Transparent, nette Kollegen, konstruktive Kritik, Probleme werden ernst genommen
Verbesserungen in manchen Bereichen gibt es immer, aber schlecht finde ich nichts
Nicht viel, im Großen und Ganzen ist HOFF ein guter Arbeitgeber - Verbesserungsvorschläge werden intern besprochen
Heller Arbeitsplatz, nette Kollegen, konstruktive Kritik, keine typischen Hierarchien
Ich denke, dass Image der Firma stimmt mit der Wirklichkeit überein
Kann seine Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen frei wählen (es gibt Kernarbeitszeiten, die eingehalten werden sollten), Urlaub ist zu fast jeder Zeit möglich, sehr familienfreundlich, Homeoffice möglich
Hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, kann sich auch in andere Bereiche des Betriebs einbringen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, man wird gut entlohnt für die Arbeit die man leistet, Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
Hat die Möglichkeit sich mit jedem Kollegen über aktuelle Projekte/Themen auszutauschen
Es wird gerne gesehen, wenn sich jemand mit seinem Aufgabenbereich auskennt, Jubiläen von Kollegen sind gerne gesehen
keine typischen Hierarchien, kann mit jedem Problem zu den Vorgesetzen kommen, es wird konstruktive Kritik gegeben
Heller Arbeitsplatz/Räumlichkeiten, viele Besprechungsmöglichkeiten, neuste Software, guter Computer, alte Geräte werden ausgetauscht
Mitteilungen im Intranet, persönliche Gespräche, gemeinsame Veranstaltungen, Abschlussgespräche zu Projekten
Jeder hat die gleichen Chancen, sollte auch ein Stück weit Eigeninitiative zeigen, Schulungen/Fortbildungen werden unterstützt
Abwechslungsreiche Projekte, kann jederzeit Fragen stellen, Aufgaben werden gerecht verteilt, kann Verteilung zum Teil mitbestimmen
Die Arbeitgeber bringen sich immer ein und berücksichtigen immer die Meinungen der Arbeitnehmer. Besonders als Auszubildender wird man als "vollwertiger" Arbeitnehmer gesehen. Wir Auszubildenden haben von Anfang an das Vertrauen von jedem geschenkt bekommen und besonders der Arbeitsgeber hat Vertrauen in uns.
Es gibt auch nichts schlechtes über unseren Arbeitgeber.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Er ist offen und nehmt sich auch Zeit für die Azubis. Außerdem müssen wir nicht Putzaufgaben etc. erledigen.
x
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Es gibt viele Aktivitäten, die angeboten werden, z.B. Erste-Hilfe-Kurs, Weihnachtsfeier
Am Wochenende hat man frei
Teilzeit ist möglich
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Löhne werden pünktlich ausbezahlt
Ich durfte schon früh viel selbstständig machen
Man bleibt überwiegend in der gleichen Abteilung
Alle sind super nett und wir haben eine sehr gute Atmosphäre hier
Nichts
Flexibilität, Ruhe, Umsicht
In kleinen Teilen inkonsequente Umsetzung der eigenen Regelungen
Schöpft nahezu alle Möglichkeiten aus um zu unterstützen.
Eigeninitiative wird gefordert und gefördert.
Tempo der strategischen Visionen und der Umsetzungsmöglichkeit im Alltag klafft auseinander.
Ist auch immer Eigenverantwortung.. ;-)
Auch hier gilt: Eigeninitiative wird erwartet und auch belohnt.
Ausgesprochen flache Hierarchien und durch die Projektbeteiligung aller Teams ist es vor allem eine Matrix-Organisation,die viele klassische Probleme nicht aufkommen lässt.
Großzügige Büros, modernster Stand, neuerdings auch Desk-Sharing-Bereiche für kreatives Denken & Arbeiten im Team. Dazu eine Mitarbeiter-Lounge mit Küche und Innenstadtlage mit Parkplatz-Garantie.
Bereits durch interne Plattformen und dem Bewusstsein zur Notwendigkeit für Kommunikation auf einem sehr hohen Niveau.
Vieles ist im persönlichen Vertrag möglich - gerade wenn es um familienfreundliche Bedingungen geht.
HOFF heißt nicht einfach so Familienunternehmen, es wird tatsächlich gelebt.
Die Geschäftsführung ist für Vorschläge und Diskussionen sehr offen. Ist sehr zukunftsorientiert und weiß, dass je zufriedener die Mitarbeiter sind, umso effektiver ist die gesamte Firma.
Flache Hierarchien als Grundprinzip ist sehr gut. Aber mehr Struktur wäre wünschenswert.
After Work 2.0
Einmal im Monat, am besten freitags und eine Stunde vorm Feierabend. So würden mehr Leute kommen, aber dann auch länger bleiben.
Flexible Arbeitszeiten, die individuell abgesprochen werden können. Viele Angebote/Förderungen zum Thema Gesundheit (Physiotherapeut, Sportangebote) und zu anderen Themen (Erste-Hilfe-Kurse, Fahrsicherheitstrainings). Jeder kann und soll sich in das Unternehmen einbringen - hier wirken unterstützend das betriebliche Vorschlagswesen und die jährlich stattfindenden HOFF-Impulse. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Firmenevents zu verschiedensten Anlässen, tolle Räumlichkeiten, gute Kollegialität...
Da gibt es nichts Nennenswertes.
Für Verbesserungsvorschläge haben wir die HOFFbox :-)