Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
HOFF und Partner steht für mehr als entwickeln, planen und bauen:
Seit mehr als 50 Jahren erfüllt das Familienunternehmen aus dem Münsterland Kundenwünsche – von der schlichten Gewerbeimmobilie bis zum repräsentativen Bürogebäude werden optimale Gebäudekonzepte kreiert und realisiert. Durch die Symbiose von Planungsbüro und Generalunternehmen bedient das HOFF-Team sämtliche Anliegen aus einer Hand. Die gewerblichen Objekte mit einem Bauvolumen von 1-15 Mio. Euro pro Projekt liegen schwerpunktmäßig in NRW und Niedersachsen.
Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten, leistungsstarken 60-köpfigen Team von Architekten, Bauingenieuren, Bauzeichnern und Kaufleuten.
„Für richtig gute Leute gibt es immer was zu tun!“- wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen viele Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Entwicklung.
Ein modern geführtes Unternehmen, das sich durch eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege auszeichnet und als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert ist.
Wir planen und realisieren anspruchsvolle Industrie- und Gewerbeimmobilien mit einem Volumen von 1-15 Mio Euro, von der repräsentativen Büroimmobilie bis zur funktionierenden Gewerbeimmobilie. Alles aus einer Hand: Planungsbüro, Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageVielfältige individuelle Absprachen möglich.
Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten, leistungsstarken 60-köpfigen Team von Architekten, Bauingenieuren, Bauzeichnern und Kaufleuten. Unsere Projekte sind keine Ware von der Stange, sondern individuell, aber immer wirtschaftlich und nachhaltig.
Architekten, Bauingenieure, Bauzeichner, Bauleiter, Projektleiter alle für den Gewerbe- und Industriebau
Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, CAD-Kenntnisse (z.B. AllPlan), gute Deutschkenntnisse, BIM-Kenntnisse von Vorteil
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HOFF und Partner.
Arbeiten muss man überall für sein Geld, hier kann man das in sehr guten Räumlichkeiten, mit auf den AN angepasster technischer Umgebung und unter Berücksichtigung persönlicher Talente als Erweiterung zum normalen Tätigkeitsfeld. Ein gut geschnürtes Gesamtpaket!
Wir sind eine lebendige "community" mit einer Philosophie der offenen Tür auf allen Ebenen - und vielen Möglichkeiten sich einzubringen.
Tolles Team, spannende Aufgaben, Soziale Verantwortung
Die Arbeitgeber bringen sich immer ein und berücksichtigen immer die Meinungen der Arbeitnehmer. Besonders als Auszubildender wird man als "vollwertiger" Arbeitnehmer gesehen. Wir Auszubildenden haben von Anfang an das Vertrauen von jedem geschenkt bekommen und besonders der Arbeitsgeber hat Vertrauen in uns.
Das Praktikum hat mir sehr gut gefallen!
Besonders der Umgang mit den Praktikanten ist mir aufgefallen.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass der Praktikant als "Last" angesehen wurde sondern als Hilfe für die Bauleitung sodass im im Rahmen seiner Fähigkeiten auch interessante Aufgaben zugetraut wurden.
Vieles. Alle Punkte kann man aus meiner Rezension entnehmen.
Verbesserungen in manchen Bereichen gibt es immer, aber schlecht finde ich nichts
Es gibt auch nichts schlechtes über unseren Arbeitgeber.
Tempo der strategischen Visionen und der Umsetzungsmöglichkeit im Alltag klafft auseinander.
Flache Hierarchien als Grundprinzip ist sehr gut. Aber mehr Struktur wäre wünschenswert.
Sich mehr für das Wohl des Arbeitnehmers einsetzen, nicht nur so tun, als würde einem sein Wohl am Herzen liegen.
Nicht viel, im Großen und Ganzen ist HOFF ein guter Arbeitgeber - Verbesserungsvorschläge werden intern besprochen
Dafür gibt es die HOFF Box ;) Unser Internes Vorschlagswesen.
Stundenerfassung könnte man verbessern.
Je nach Möglichkeiten ist es evtl. angenehmer auch als Praktikant einen festen Arbeitsplatz zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von HOFF und Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie keine klassischen Karriere-Möglichkeiten. Persönliche Weiterbildung wird ermöglicht und auch als Eigenverantwortung gefordert.
Die Hierarchien an sich sind sehr flach und damit gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne. Weiterbildung wird aber unterstützt und auch gefördert das ist wirklich selten in diesem Maße.
Weiterbildung top, gegen eine klassische Karriere sprechen die flachen Strukturen, man kann aber für seine Projekte die Verantwortung übernehmen und sich in die gewünschten Bereiche entwickeln
Durch die flachen Hierarchien sind keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen werden gefördert.
Hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, kann sich auch in andere Bereiche des Betriebs einbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOFF und Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich wurde für meine Tätigkeit sehr schlecht bezahlt. Dass ich dann noch Überstunden in Kauf nehmen sollte, die ich noch nicht mal abfeiern konnte, ist eine Unverschämtheit.
Ebenfalls mein Mentor war für seine Erfahrung und seine Tätigkeit unterbezahlt.
Pünktliche Zahlung. Kindergartenzuschuss.