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Hoffarth 
& 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbB
Unternehmenskultur

Niederahr

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hoffarth & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoffarth & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hoffarth & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle werden mit einbezogen und es herrscht eine entspannte Atmosphäre, zwischen Kollegen und auch zu den Chefs.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice herrscht große Flexibilität.
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Viele Arbeitszeitenmodelle sind vertreten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kanzleileitung hat immer ein offenes Ohr. Größere Themen werden in Team-Sitzungen besprochen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jährliche Auftaktveranstaltung + wöchentliche Team-Sitzungen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht garnicht! Man wird von oben herab behandelt & ist der Depp vom Dienst. Psychisch nicht zumutbar.

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