Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoffbauer Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden dürfen gern gemacht werden, absetzen kann man sie nicht.
unterirdisch, nicht in Worte zu fassen
Ich arbeite mit herzlichen und loyalen Kolleg*innen zusammen und fühle mich wohl.
Ist schon ziemlich gut für ein großes Unternehmen, sehe aber noch Luft nach oben.
Ich arbeite in einem starken Team.
Hinter dem Rücken wird gelästert, aber ins Gesicht sagt einem niemand irgendwelche Kritik.
Manche Kollegen schwärzen andere Kollegen an, obwohl sie selbst genug mit sich selbst zu tun hätten.