8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleines, feines internationales Team!
Mehr StudentInnen einstellen, regelmässige Jour Fixe einrichten.
Herzliches Miteinander
weltweit anerkannte Marke in der Mundgesundheit
Fort-Bildung wird wichtig genommen, der Arbeitsplan wurde immer dazu angepasst. Kosten wurden teilweise übernommen.
Ich habe als Studentin gut verdient.
Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt von Mülltrennung über wiederverwertbare Messestände bis zu Upcyclingprojekten und Energiesparmaßnahmen. Zum Sparen von Heizkosten kann man auch mal einen Pulli anziehen an einem kühlen Frühlingstag. Passt nicht jedem, fand ich aber voll ok.
Alle super nett und hilfsbereit
Ist total nett
Tolle Unterstützung bei der Abschlussarbeit
Das Haus hat einen kultigen 70ies Look. Bequeme Büro-Stühle, höhenverstellbare Tische, Einzel- und Mehrpersonenbüros je nach Arbeitsteam. Grosse Monitore (2 pro Arbeitsplatz), ergonomische Mäuse etc. werden auf Firmenkosten gestellt. Es gibt Küchen für das Aufwäremen von Mahlzeiten und mehrere Aufenthaltsräume: in der Produktion, im Büro und auch im Freien am Teltowkanal
Immer offene Türen. Die Chefs sind oft gehetzt, aber wenn man sie erwischt, hören sie zu und helfen auch bei privaten Anliegen.
Förderung statt Diskrimierung. Ableistische, misogyne rassistische Beleidigungen werden nicht toleriert.
Mein Projekt durfte ich in eigenem Tempo und kollegialer Unterstützung bearbeiten.
Tolle Kollegschaft solange Chefetage nicht da ist
Kurze Wege, direkter Kontakt zur Führungsebene. Hier wird man gehört, kann eigene Ideen einbringen und Projekte umsetzen. Dafür wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, wenn man ordentliche Arbeit leistet. Der Umgangston war immer freundlich und respektvoll.
Wie in vielen deutschen mittelständischen Unternehmen, ist Entwicklungspotenzial in Sachen Digitalisierung. Die Geschäftsleitung schätzt zudem den kurzen und direkten Kontakt, d.h. Arbeiten am Standort - das respektiere ich und es hat viele Vorteile. Ich persönlich mag es jedoch flexibel
Sind gute Arbeitgebers
Hier ist noch Verbessungsbedarf
Man trifft sich auch nach Feierabend
Berliner Vielfalt
Internationalität und Zusammenhalt der Mitarbeiter, Hilfsbereitschaft der Geschäftsleitung für alle persönliche Belange der Mitarbeiter
Schwierig heutzutage aber mehr Mitarbeiter einstellen
Hoffmann ist weltweit bekannt
Gleitzeit Modell, also jeder kann sich die Arbeit aufteilen so wie es braucht
Weiterbildungen werden nach Wunsch immer genehmigt , Karriere ist schwieriger, weil es sich um ein kleines Unternehmen handelt
Könnte höher sein
Ja auf jeden Fall
Immer nette Gespräche zwischen Internationale Kollegen
Einwandfrei!
Hilfsbereit und immer mit offene Ohren für die Mitarbeiter
Jeder hat sein eigenes Büro und wünsche werden wenn möglich immer erfüllt
Kurze Kommunikationswege
Auf jeden Fall!
Internationale Unternehmen mit spannende Kunde und interessante Produkte
Flexibilität am Arbeitsplatz, große Wertschätzung der Mitarbeiter, vorbildliche Lösungskompetenz der IT-Abteilung, freundlicher Umgang mit Kunden, stetiger Entwicklungsprozess