6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Ruf draussen ist gut, sicher noch der beste Händler für Werkzeug in Deutschland, aber die Mitarbeiter werden immer mehr ausgepresst
Kein Interesse an der Basis
Hört mal auf die Mitarbeiter und nicht auf die *braven* RVLs und Teamleiter, gerade im Innendienst geht's sonst bergab
Noch sehr gut
Als GVL wird erwartet das man von 7 bis 20 Uhr arbeitet
Man bemüht sich, weil es auch eingefordert wird
Nur online gut, real kommt nur der weiter der lieb ist und sich brav und oft zeigt
Gemeinsam leidet man leichter
Fair
Wer lieb war darf Vorgesetzter werden
Moderne Kommunikationsmittel und Geräte
Unwichtiges wird kommuniziert damit man was sagt
Angeblich sehr gut, real sehr abnehmend
Kolleginnen werden gleich behandelt
Sehr schöner Job
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird immer geachtet (abgesehen von Menge der Arbeit)
Zu viel Arbeit
Abläufe müssen erneuert werden
Alles in allem habe ich alles um mich perfekt zu entwickeln.
Vom Equipment bis zur Führungskraft passt alles!
Man sollte bei solch guten Sozialleistungen nicht am zweiten Bildschirm sparen ;-)
Da ich mich selber mitt 55 zu den älteren Kollegen zähle, kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass es hier keinerlei Benachteiligung o.ä. gibt.
Überarbeitung der Prozesse, Abschneiden der alten Zöpfe, zukunftsorientierte Ausrichtung,
Kollegen/innen kündigen, keine Reaktionen
unklare Ziele und Visionen
Sparen um jeden Preis
ein Haufen Managementphrasen
10 Std/Tag und mehr ist normal. Mittlerweile darf man auch mal HomeOffice machen. Als Führungskraft aber nicht gerne gesehen.
Tolle Menschen, die nur leider nicht richtig zusammenarbeiten
Wie die Fähnchen im Winde
Es wird viel zu früh und unklar kommuniziert. Dabei immer wieder Zusagen gebrochen und neu formuliert
Davon gibt es ganz viele. Es wird viel angefangen, kaum etwas zu ende geführt. Projekte werden lieber im stillen Kämmerlein und alleine gemacht, damit keiner reinredet - natürlich ohne Erfolg.