4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Gesamtpaket! Weiterbildungen sind gewünscht, man lernt nie aus (breites Aufgabengebiet), tolle Firmenevents, super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lauingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht mehr wegzudenken, wie eine Familie.
Interessante Aufgaben
Super breites Themengebiet, man lernt nie aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich ohne Konkurrenzkampf
Image
hoch angesehen
Work-Life-Balance
Urlaub ohne Probleme (auch mal kurzfristig) nach Absprache mit Kollegen und Chefetage möglich. Auch spontane Termine sind kein Problem!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt
Kollegenzusammenhalt
unschlagbar
Vorgesetztenverhalten
Ruhig und besonnen
Arbeitsbedingungen
Voll digital eingerichteter Arbeitsplatz, Homeoffice, höhenverstellbare Tische, und vieles mehr
Kommunikation
Monatliche Teambesprechung mit der Möglichkeit jederzeit seine Agenda vorzutragen
Gehalt/Benefits
Job-Rad, Gutscheine, mehrere unterjährige Feiern
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Mehrfachbewertung
Perfekt für berufstätige Mutter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lauingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, Atmosphäre, Gutscheine, Arbeitsplatz, Kollegen, Chefetage, Teilzeit
Image
Eine Kanzlei welche sich durch ihren gute Ruf auszeichnet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit! Bisher wurde noch nie ein Urlaubsantrag nicht genehmigt.
Urlaub wird sogar nach Betriebszugehörigkeit angepasst!
Homeoffice stellt kein Problem dar!
Spontaner Arztbesuch wir ebenfalls genehmigt. Ohne Probleme...
Karriere/Weiterbildung
Monatliche Bürobesprechung mit Fortbildung. Zahlreiche Lernplattformen und Online Seminare stehen den Angestellten zur Verfügung. Auf Wunsch können auch weitere Seminare gebucht werden. Fortbildung ist der Kanzlei sehr wichtig.
Gehalt/Benefits
Job Rad wird angeboten.
Es gibt ein Sommerfest, Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier.
Außerdem gibt es Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie monatliche Gutscheine!
Eigenes IPad welches auch ausdrücklich gerne privat genutzt werden darf!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind auf Augenhöhe und man ist aus Du und Du! Keine Angestellten Hirachie! Einwandfreies Betriebsklima!
Vorgesetztenverhalten
Immer ruhig und höflich. Auf Augenhöhe bedacht. Kein Distanz oder Überheblichkeit spürbar. Nahbar und emphatisch. Auch Humor ist vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand. Hervorzuheben ist das digitale Büro!
Kommunikation
Durch die monatliche Bürobesprechung ist man immer informiert und nimmt auch an den Entscheidungen teil.
Gleichberechtigung
Wir werden selbstverständlich alle gleich behandelt und in einen Teil der Entscheidungen mit einbezogen. Auch ist immer wieder die persönliche Meinung gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ist ok, aber da geht auch mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Feier.
Flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildungsmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck, viele Aufträge, wenig Personal.
Telefon und Internet dürfen nicht für private Zwecke benutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Um das Team besser kennenzulernen, sollte man öfters (eventuell manchmal die Mittagszeit) auch ausserhalb der Arbeit Zusammensein. Wie es jetzt ist, bekommt die Führung wenn etwas beim Mitarbeiter nicht stimmt erst beim Halbjahresgespräch mit. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeitdruck. Aber nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Mässig Überstunden Aufbau, da viel Arbeit vorhanden. Personalmangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Umweltschonend gearbeitet, somit das Papier kram reduziert. Es wird versucht alles mögliche zu digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Alt = langsam, werden die Sonderzahlungen gekürzt.
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung bezüglich Sonderleistungen. Weihnachts und Urlaubsgeld in Verbindung mit dem Deckungsbeitrag.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage vorhanden, auch wenn 7 Leute in einem Büro arbeiten müssen. In Sommer übertragbare Hitze.
Kommunikation
Grosse Spalte zwischen Führung und Angestellten.
Interessante Aufgaben
Routinearbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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