34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projekte in Fließbandproduktion realisieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. KG in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn
vernünftige Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langfristiger Schichtplan wäre super
Arbeitsatmosphäre
ganz normaler Stress in einem Produktionsbetrieb, mal mehr mal weniger
Tagschichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht ausgeschlossen, werden aber meist mit Stundenabbau ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
ist halt Mittelstand, da sind nicht so viele zwischen normalem Produktionsarbeiter, Schichtleiter und Abteilungsleiter zu besetzen.
Kollegenzusammenhalt
im Bereich der Produktion/Lager gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, aber eben nicht immer
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird strikt beachtet, und technische Unterstützung bei schweren Tätigkeiten sind vorhanden
Kommunikation
klare Richtlinien der direkten Vorgesetzten sind da, mehr Kommunikation mit dem Chef wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
technisch teilweise sehr anspruchsvoll, aber auch interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schichtjob, zufrieden, nicht einfach, aber fair bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. KG in Landsberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
viele Schichten
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. Glasgroßhandlung KG in Peine gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du keine Hobbys hast , bist du hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. KG in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ausnutzen der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Überstunden zurück Schrauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer viel Freizeit und keine Hobbys hat , ist hier genau richtig . Schlechte Bezahlung , ausnutzen Mitarbeiter/ Lehrlinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. KG in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der geringe Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht alles erzählen beim Vorstellungsgespräch , erst beim Arbeitsvertrag unterschreiben kommt das große erwachen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf dem Boden der Tatsachen zurück kommen
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer wieder eine Überraschung möglich
( Spontan Schichtplan Änderungen ,
Ein pünktlich Schluss in der Produktion ist unmöglich )
Image
Frag angestellt die vom Hof fahren ob sie es empfehlen können ( nicht die in den Luxus Autos frag die "normalen "
Work-Life-Balance
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance"). Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten?
Wenn du eins davon Brauchst such dir was anderes , kann nur besser werden .
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du reden kannst, kommst du weiter ( egal über was Hauptsache reden )
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich aber ist sehr niedrig daher keine Kunst
Kollegenzusammenhalt
Kommt aber darauf an wo man sich in der Firma befindet ( Produktion / Zuschnitt / Lager )
Umgang mit älteren Kollegen
Nein die älteren werden noch mehr aus genutzt als die jungen ( haben Angst nix mehr zu finden) das weiß die Firmen Leitung
Vorgesetztenverhalten
Nein was beschlossen ist bleibt so.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Wartung der Maschinen alles wird mit dem hammer repariert , bis nichts mehr geht dann kommt erst eine Monteur für die Maschinen ( das wird dann Not dürftig repariert weil zu teuer )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Flachglasmechaniker im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. KG in Landsberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr für seine Angestellten zahlen und tun
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Betrieb eine Qual
Karrierechancen
Keine Vielfalt um mehr Geld oder einen höheren Posten später zu erreichen
Arbeitszeiten
Überstunden mit inbegriffen in Hochsaison auch Samstag einzuplanen (6 Tage)
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgeld viel zu wenig für die gleiche Arbeit wie ein fachangestellter
Die Ausbilder
Kümmern sich fast gar nicht um einen man sieht sie fast nie
Spaßfaktor
Permanenter Druck
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel zu viel in einer bestimmten Zeit zu schaffen
Respekt
Höhere Macht hat kein Respekt vor den Angestellten
Variation
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Isolierglasproduktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. Glasgroßhandlung KG in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, ganz viele ganz lange da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffmann Glas nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. KG in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nicht's! Wer für wenig Geld lange arbeitet will, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Inkompetenz, Azubi Tätigkeiten die mit dem Lehrstoff nichts zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das die Vorgesetzten hier sehr lernresistent sind. Trotz massiven Schwundes der Belegschaft, wird an dem System festgehalten. Die viele Arbeit bleibt an den verbliebenen Mitarbeitern hängen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Prima Arbeit- und Auftraggeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. Glasgroßhandlung KG in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientiert, offen für Neues und Innovationen/Anregungen,
inhabergeführt, viele Mitarbeiter mit sehr langer Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. Glasgroßhandlung KG in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten treffen oft richtige Entscheidungen. Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten über neue Produkte oder Ziele.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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