Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageWirkt wie eine Große Familie alle sind super nett und man versteht sich sehr gut untereinander. Man kann offen und ehrlich mit jedem reden und auch Probleme ansprechen an denen dann gearbeitet wird
Gute Work-Life Balance durch Home Office
Es gibt ein Parkplatz
Pünktliche Zahlung
Zahlt pünktlich
Ein großer Teil der Mitarbeiter sind Rassisten. Als Team member darfst du dein Meinung nicht äußern und muss Du die älteren mitarbeiten zu stimmen, sonst wirst Du gemobbt von älteren Mitarbeiter und deren gang zusammen. Es gibt dort keinen Gleichberechtigung . Ich finde es kriminell das Führungskraft so was erlauben und hörn nur die alten Mitarbeiter an. Arbeitszeiten sind so wie so unmenschlich und das Arbeit ist körperlich sehr hart.
Fehlende Kommunikation
Schlechte Bezahlung für Facharbeiter
Das verheizen der leute
Bisher nichts
Mehr Mitarbeitergespräche führen und auch die Probleme der Angestellten eingehen
Mobbing an der Tagesordnung, Boss sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr
Denkt an die Zukunft , sonst werden alle jüngeren Mitarbeiter euch verlassen
Bitte Planung verbessern in den Arbeitsprozess/ Produktion Abläufen
Wir sind eine Familie , hängt überall
Ich habe nicht das Gefühl
Der am besten bewertete Faktor von HOFFMANNGLAS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausgegrenzt wird hier niemand.
im Bereich der Produktion/Lager gut bis sehr gut
in meiner Abteilung
Kommt aber darauf an wo man sich in der Firma befindet ( Produktion / Zuschnitt / Lager )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOFFMANNGLAS ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohn ist durchschnittlich für ein mittelständisches Unternehmen.
Betriebliche Rentenplanung ist vorhanden
Ausbildungsgeld viel zu wenig für die gleiche Arbeit wie ein fachangestellter
Gehalt kommt immer pünktlich aber ist sehr niedrig daher keine Kunst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch keine in Sicht
Karrieretechnisch nüscht, Weiterbildungen auf jeden Fall nachgefragt und bewilligt
ist halt Mittelstand, da sind nicht so viele zwischen normalem Produktionsarbeiter, Schichtleiter und Abteilungsleiter zu besetzen.
Nur wenn du reden kannst, kommst du weiter ( egal über was Hauptsache reden )
Keine Vielfalt um mehr Geld oder einen höheren Posten später zu erreichen
