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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirkt wie eine Große Familie alle sind super nett und man versteht sich sehr gut untereinander. Man kann offen und ehrlich mit jedem reden und auch Probleme ansprechen an denen dann gearbeitet wird
Pünktliche Zahlung
Zahlt pünktlich
Die offene Art aller, mit denen ich bisher zu tun hatte. Probleme können jederzeit offen angesprochen werden.
Das Miteinander im Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein großer Teil der Mitarbeiter sind Rassisten. Als Team member darfst du dein Meinung nicht äußern und muss Du die älteren mitarbeiten zu stimmen, sonst wirst Du gemobbt von älteren Mitarbeiter und deren gang zusammen. Es gibt dort keinen Gleichberechtigung . Ich finde es kriminell das Führungskraft so was erlauben und hörn nur die alten Mitarbeiter an. Arbeitszeiten sind so wie so unmenschlich und das Arbeit ist körperlich sehr hart.
Schlechte Bezahlung für Facharbeiter
Das verheizen der leute
Bisher nichts
langfristiger Schichtplan wäre super
Verbesserungsvorschläge
Mobbing an der Tagesordnung, Boss sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr
Bitte Planung verbessern in den Arbeitsprozess/ Produktion Abläufen
Wir sind eine Familie , hängt überall
Ich habe nicht das Gefühl
Ggf. die Kommunikation zwischen allen Ebenen und Struktureinheiten noch ein wenig ausbauen.
Abläufe transparenter gestalten, um unbegründeten Unmut bei den Kollegen vorzubeugen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von HOFFMANNGLAS ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsschutz wird strikt beachtet, und technische Unterstützung bei schweren Tätigkeiten sind vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch keine in Sicht
Karrieretechnisch nüscht, Weiterbildungen auf jeden Fall nachgefragt und bewilligt
ist halt Mittelstand, da sind nicht so viele zwischen normalem Produktionsarbeiter, Schichtleiter und Abteilungsleiter zu besetzen.
Nur wenn du reden kannst, kommst du weiter ( egal über was Hauptsache reden )
Keine Vielfalt um mehr Geld oder einen höheren Posten später zu erreichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOFFMANNGLAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HOFFMANNGLAS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOFFMANNGLAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOFFMANNGLAS als eher modern.
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