Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein großer Teil der Mitarbeiter sind Rassisten. Als Team member darfst du dein Meinung nicht äußern und muss Du die älteren mitarbeiten zu stimmen, sonst wirst Du gemobbt von älteren Mitarbeiter und deren gang zusammen. Es gibt dort keinen Gleichberechtigung . Ich finde es kriminell das Führungskraft so was erlauben und hörn nur die alten Mitarbeiter an. Arbeitszeiten sind so wie so unmenschlich und das Arbeit ist körperlich sehr hart.
Nix
Alles
Mobbing an der Tagesordnung, Boss sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr
Pünktliche Zahlung
Schlechte Bezahlung für Facharbeiter
Wir sind eine Familie , hängt überall
Ich habe nicht das Gefühl
Sehr steril
Noch keine in Sicht
Zur Zeit wieder jeden Tag 1h länger
Haben , kein Durchblick
Sehr gering
Sehr einseitig
Es gibt ein Parkplatz
Das verheizen der leute
Denkt an die Zukunft , sonst werden alle jüngeren Mitarbeiter euch verlassen
Immer zu langsam
Noch nicht gefunden
Die offene Art aller, mit denen ich bisher zu tun hatte. Probleme können jederzeit offen angesprochen werden.
Bisher nichts
Ggf. die Kommunikation zwischen allen Ebenen und Struktureinheiten noch ein wenig ausbauen.
pünktlicher Lohn
vernünftige Arbeitskleidung
langfristiger Schichtplan wäre super
ganz normaler Stress in einem Produktionsbetrieb, mal mehr mal weniger
Tagschichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht
Überstunden sind nicht ausgeschlossen, werden aber meist mit Stundenabbau ausgeglichen
ist halt Mittelstand, da sind nicht so viele zwischen normalem Produktionsarbeiter, Schichtleiter und Abteilungsleiter zu besetzen.
im Bereich der Produktion/Lager gut bis sehr gut
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, aber eben nicht immer
Arbeitsschutz wird strikt beachtet, und technische Unterstützung bei schweren Tätigkeiten sind vorhanden
klare Richtlinien der direkten Vorgesetzten sind da, mehr Kommunikation mit dem Chef wäre wünschenswert
technisch teilweise sehr anspruchsvoll, aber auch interessant
Unehrlich
Nix
Das ausnutzen der Angestellten
Überstunden zurück Schrauben
Der geringe Lohn kommt pünktlich
Das sie nicht alles erzählen beim Vorstellungsgespräch , erst beim Arbeitsvertrag unterschreiben kommt das große erwachen.
Endlich auf dem Boden der Tatsachen zurück kommen
Es ist immer wieder eine Überraschung möglich
( Spontan Schichtplan Änderungen ,
Ein pünktlich Schluss in der Produktion ist unmöglich )
Frag angestellt die vom Hof fahren ob sie es empfehlen können ( nicht die in den Luxus Autos frag die "normalen "
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance"). Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten?
Wenn du eins davon Brauchst such dir was anderes , kann nur besser werden .
Nur wenn du reden kannst, kommst du weiter ( egal über was Hauptsache reden )
Gehalt kommt immer pünktlich aber ist sehr niedrig daher keine Kunst
Kommt aber darauf an wo man sich in der Firma befindet ( Produktion / Zuschnitt / Lager )
Nein die älteren werden noch mehr aus genutzt als die jungen ( haben Angst nix mehr zu finden) das weiß die Firmen Leitung
Nein was beschlossen ist bleibt so.
Schlechte Wartung der Maschinen alles wird mit dem hammer repariert , bis nichts mehr geht dann kommt erst eine Monteur für die Maschinen ( das wird dann Not dürftig repariert weil zu teuer )
Nichts
Die genannten Punkte
Sollte mehr für seine Angestellten zahlen und tun
Im ganzen Betrieb eine Qual
Keine Vielfalt um mehr Geld oder einen höheren Posten später zu erreichen
Überstunden mit inbegriffen in Hochsaison auch Samstag einzuplanen (6 Tage)
Ausbildungsgeld viel zu wenig für die gleiche Arbeit wie ein fachangestellter
Kümmern sich fast gar nicht um einen man sieht sie fast nie
Permanenter Druck
Viel zu viel in einer bestimmten Zeit zu schaffen
Höhere Macht hat kein Respekt vor den Angestellten
So verdient kununu Geld.