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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mann kann viel und schwer arbeiten

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung für Facharbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wir sind eine Familie , hängt überall
Ich habe nicht das Gefühl

Arbeitsatmosphäre

Sehr steril

Karrierechancen

Noch keine in Sicht

Arbeitszeiten

Zur Zeit wieder jeden Tag 1h länger

Die Ausbilder

Haben , kein Durchblick

Spaßfaktor

Sehr gering

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr einseitig


Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Bitte auf wachen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Bitte Planung verbessern in den Arbeitsprozess/ Produktion Abläufen

Interessante Aufgaben

Immer das selbe


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Viel Arbeit für wenig Geld

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verheizen der leute

Verbesserungsvorschläge

Denkt an die Zukunft , sonst werden alle jüngeren Mitarbeiter euch verlassen

Arbeitsatmosphäre

Immer zu langsam

Interessante Aufgaben

Noch nicht gefunden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Facharbeiter Glaszuschnitt, Schichtarbeit, ordentliche Bezahlung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten

Image

ok, wenns sowas gibt

Work-Life-Balance

was will man erwarten, Knochenjob...

Karriere/Weiterbildung

Karrieretechnisch nüscht, Weiterbildungen auf jeden Fall nachgefragt und bewilligt

Gehalt/Sozialleistungen

immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles gut

Kollegenzusammenhalt

top!

Umgang mit älteren Kollegen

top!

Vorgesetztenverhalten

immer korrekt

Arbeitsbedingungen

alles gut

Kommunikation

alles in allem okay

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

normal eben

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Guter, ambitionierter Mittelstandsbetrieb

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander im Büro.

Verbesserungsvorschläge

Abläufe transparenter gestalten, um unbegründeten Unmut bei den Kollegen vorzubeugen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang in den Abteilungen ist stets vernünftig. Was wohl auch an den vielen langjährigen Mitarbeitern selbst liegt.

Work-Life-Balance

Wie in jedem mittelständischen Betrieb bleiben ein paar wenige Überstunden nicht aus. Hält sicher aber absolut im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Ausgegrenzt wird hier niemand.

Umgang mit älteren Kollegen

Während meiner Zeit im Unternehmen wurden immer Wege gefunden auch die älteren Kollegen mit einzubinden, statt sie aufs Abschiebegleis zu schicken.

Vorgesetztenverhalten

Ein wenig mehr Flexibilität wäre ab und an nicht so schlecht.

Kommunikation

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert um kleinere Probleme direkt zu erkennen. Aber alles in allem ist die Art und Weise der Kommunikation in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist durchschnittlich für ein mittelständisches Unternehmen.
Betriebliche Rentenplanung ist vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projekte in Fließbandproduktion realisieren

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlicher Lohn
vernünftige Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

langfristiger Schichtplan wäre super

Arbeitsatmosphäre

ganz normaler Stress in einem Produktionsbetrieb, mal mehr mal weniger
Tagschichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht ausgeschlossen, werden aber meist mit Stundenabbau ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

ist halt Mittelstand, da sind nicht so viele zwischen normalem Produktionsarbeiter, Schichtleiter und Abteilungsleiter zu besetzen.

Kollegenzusammenhalt

im Bereich der Produktion/Lager gut bis sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, aber eben nicht immer

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz wird strikt beachtet, und technische Unterstützung bei schweren Tätigkeiten sind vorhanden

Kommunikation

klare Richtlinien der direkten Vorgesetzten sind da, mehr Kommunikation mit dem Chef wäre wünschenswert

Interessante Aufgaben

technisch teilweise sehr anspruchsvoll, aber auch interessant


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schichtjob, zufrieden, nicht einfach, aber fair bezahlt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

viele Schichten

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn du keine Hobbys hast , bist du hier genau richtig.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ausnutzen der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Überstunden zurück Schrauben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer viel Freizeit und keine Hobbys hat , ist hier genau richtig . Schlechte Bezahlung , ausnutzen Mitarbeiter/ Lehrlinge

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der geringe Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie nicht alles erzählen beim Vorstellungsgespräch , erst beim Arbeitsvertrag unterschreiben kommt das große erwachen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich auf dem Boden der Tatsachen zurück kommen

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer wieder eine Überraschung möglich
( Spontan Schichtplan Änderungen ,
Ein pünktlich Schluss in der Produktion ist unmöglich )

Image

Frag angestellt die vom Hof fahren ob sie es empfehlen können ( nicht die in den Luxus Autos frag die "normalen "

Work-Life-Balance

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance"). Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten?

Wenn du eins davon Brauchst such dir was anderes , kann nur besser werden .

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn du reden kannst, kommst du weiter ( egal über was Hauptsache reden )

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich aber ist sehr niedrig daher keine Kunst

Kollegenzusammenhalt

Kommt aber darauf an wo man sich in der Firma befindet ( Produktion / Zuschnitt / Lager )

Umgang mit älteren Kollegen

Nein die älteren werden noch mehr aus genutzt als die jungen ( haben Angst nix mehr zu finden) das weiß die Firmen Leitung

Vorgesetztenverhalten

Nein was beschlossen ist bleibt so.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Wartung der Maschinen alles wird mit dem hammer repariert , bis nichts mehr geht dann kommt erst eine Monteur für die Maschinen ( das wird dann Not dürftig repariert weil zu teuer )


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr für seine Angestellten zahlen und tun

Arbeitsatmosphäre

Im ganzen Betrieb eine Qual

Karrierechancen

Keine Vielfalt um mehr Geld oder einen höheren Posten später zu erreichen

Arbeitszeiten

Überstunden mit inbegriffen in Hochsaison auch Samstag einzuplanen (6 Tage)

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsgeld viel zu wenig für die gleiche Arbeit wie ein fachangestellter

Die Ausbilder

Kümmern sich fast gar nicht um einen man sieht sie fast nie

Spaßfaktor

Permanenter Druck

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel zu viel in einer bestimmten Zeit zu schaffen

Respekt

Höhere Macht hat kein Respekt vor den Angestellten


Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOFFMANNGLAS durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOFFMANNGLAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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