Ihr Unternehmen?

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Hoffmann 
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Krippner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Die Kurzarbeit wurde bei uns leider sehr früh beantragt um die Mitarbeiter zu halten.

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buchen in Odenwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Diese Mitteilungspflichten hat er sehr zügig bekannt gegeben. Wie warum weshalb Kurzarbeit......

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Sozieler Umgang! Fehlanzeige!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Entsprechende Mittel zur Verfügung stellen inklusive der Möglichkeit sich mit warmem Wasser die Hände waschen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Freundlichkeit

Image

Die mit denen wir enger zusammen arbeiten, die sind uns treu.

Work-Life-Balance

Selbst der eingetragene und abgesprochene Urlaub wird kritisiert

Karriere/Weiterbildung

Noch keine erhalten

Gehalt/Benefits

Zahlen nicht übermässig. Betriebliche Altersvorsorge erhielt ich erst nach Aufforderung und war da nicht bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im privaten Bereicht achten die Kollegen da mehr darauf

Kollegenzusammenhalt

Gibt es gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

In vielerlei Hinsicht sehr tolerant

Vorgesetztenverhalten

Nicht fair

Arbeitsbedingungen

Aktualisierung soll kommen.

Kommunikation

Trotz Intranet ist die Kommunikation sehr schleppend

Gleichberechtigung

Belegschaft ist überwiegend männlich

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und ist nicht nur stumpfes am Schreibtisch sitzen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roland HollerbachPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir nehmen Ihr Bewertungsergebnis sehr ernst; bedauern aber gleichzeitig sehr, dass Sie nicht auf dem direkten Weg auf uns zugekommen sind, um uns Ihre Kritikpunkte persönlich vorzutragen. Dazu möchte ich Sie im Nachgang gerne einladen damit wir gemeinsam über die Inhalte ihrer Bewertung ausführlich sprechen können. Lassen Sie uns in diesem Gespräch versuchen gemeinsam Lösungen in einem vertauensvollen Austausch zu finden. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Roland Hollerbach
Personalleiter

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.