5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gastro wie in den 80ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Bisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Bezahlung unter dem existensminimum, dafür kommt der Chef im Ferrari
Umgang mit älteren Kollegen
Um das geforderte Pensum zu leisten muss man quasi jung sein
Vorgesetztenverhalten
Absolut unwürdig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig aber chancenreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- breites Spektrum an tollen Aufgaben und Herausforderungen
- Chef und Chefin sind immer ansprechbar und fast jeden Tag im Haus
Arbeitsatmosphäre
Küche verabscheut den Service, Service mochte sich auch teilweise untereinander nicht
Work-Life-Balance
Jeden Tag Schichten von 11- 23 Uhr, manchmal noch länger
Kollegenzusammenhalt
Egal, was privat war: die Kollegen hielten vor den Gast meist zusammen und der Chef stand vor dem Gast immer vor seinem Personal
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Kleinigkeiten wirklich akzeptabel
Interessante Aufgaben
Fantastische Aufgaben mit viel Verantwortung bereits in der Ausbildung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit, wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ziemlich einfach einen Job zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchischer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und das Versprechen die beim Einstellungsgespäch gemacht wurden auch eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt innerhalb von Abteilungen ist gut, aber oftmals nötig um das immense Arbeitspensum zu schaffen. Gelästert wird meistens von oben nach unten.
Image
Das Image wird von den Kunden hoch angesehen
Work-Life-Balance
Ein Privatleben ist nicht erwünscht und wird auch unterbunden. Der Jahresurlaub wird größtenteils durch Betriebsruhen vorgeschrieben. Vom Frühjahr bis Herbst ist Urlaubssperre. An seinem Wochenende hat man telefonisch erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Da die wenigsten länger als zwei Jahre bleiben sind die Aufstiegschancen sehr hoch
Gehalt/Benefits
Der Mindestlohn wird als Maximallohn angesehen. Das Trinkgeld wird von der Geschäftsleitung eingesammelt und am Monatsende an alle Mitarbeiter weitergeleitet. Seltsamer Weise wird es immer weniger obwohl der Umsatz steigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist hoch, es darf nur nichts kosten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, aber jede für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die extrem hohe Fluktuation gibt es fast keine.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton ist Befehlsmässig und wird nicht begründet. Der Mindestlohn wird durch unbezahlte Überstunden und Abzüge für die Reinigung von Arbeitskleidung unterlaufen.
Arbeitsbedingungen
Friss oder stirb. Arbeitsschutz wird auf Merkblätter groß geschrieben, die Umsetzung ist der Firma egal
Kommunikation
Entscheidungen werden ohne Begründung von oben durchgedrückt ohne das Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess mit einbezogen werden. Wem's nicht passt kann ja gehen.
Gleichberechtigung
Der Großteil der Belegschaft ist weiblich. Da die Geschäftsleitung meint das jeder ersetzbar ist wird auch niemand bevorzugt
Interessante Aufgaben
Der Arbeitnehmer hat zu funktionieren. Wird er durch Überlastung krank wird er ersetzt. Falls kein Ersatz gefunden wird, wird die Arbeit auf andere verteilt. Was wiederum zu einer höheren Belastung führt.
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Alles gut hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles so wie es sein sollte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hofgut Domäne durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hofgut Domäne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.