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Hofmann 
Fördertechnik 
GmbH
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Company
2026

51 reviews from employees

kununu Score: 4.1Recommendation: 80%
Breakdown

51 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.

Servicetechniker im Außendienst

4.8
Recommended
EmployeeWorked for this company in Neckarsulm, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Die Chefs sehen den Menschen und nicht nur eine Mitarbeiter Nummer!! Jeder ist wertvoll. Vielen Dank!

What I dislike about the employer

-

Suggestions for improvement

Macht weiter so!!

Working atmosphere

Tolle Zusammenarbeit

Work-Life Balance

Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen

Leadership behavior

Die besten die ich je hatte

Communication

Es wird in der Regel offen kommuniziert.
Die Geschäftsleitung macht es sehr gut!!

Interesting tasks

Tätigkeit ist abwechslungsreich.


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Sehr guter Arbeitgeber

4.8
Recommended
EmployeeWorked for this company in Neckarsulm, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Familiäre Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit, und wird noch nach Mitarbeitern geschaut dass es an einem nichts fehlt.

Working atmosphere

Sehr gute Teampräsenz

Career/Professional development

Mann bekommt sehr gute Schulungen und wird gefördert

Salary/Benefits

Bei guter Qualität der Gehalt auch dementsprechend vergütet. Und nach Tarifen verglichen

Environmental and social responsibility

Sehr Sozialbewusst

Collegiality

Sehr guter zusammenhalt . Auch privat unternimmt man Freizeit Aktivitäten

Leadership behavior

Auf einer Augenhöhe und respektvollen Umgang miteinander

Communication

Mann kann mit allen Anliegen zum Vorgesetzten oder Geschäftsleitung kommen und offen darüber reden.


Image

Work-Life Balance

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Erster Eindruck top, zweiter not

2.6
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Neckarsulm, Baden-Württemberg until 2024.

What I like about the employer

tatsächlich waren die Aufgaben interessant und vielseitig. Man hätte vieles lernen können

What I dislike about the employer

- Vereinbarung wurden nicht eingehalten
- Kein Home-Office, nur Einzahlfälle durften

Suggestions for improvement

- Personalabteilung austauschen, vor allem die beiden, die seit langem dabei sind
- Mehr auf Mitarbeiter hören
- Geschäftsführung sollte sich in vielen Themen einigen

Work-Life Balance

wird mit Gleitzeittagen geworben, aber leider war dies nie möglich. Ganze Tage durften nicht genommen werden. Pflicht war es, pünktlich um sieben anzufangen. Späteres anfangen nur mit vorheriger "Genhemigung", wenn ein Arzttermin anstand.

Career/Professional development

nur mit heftigen Knebel-Fortbildungsvereinabrunng.

Leadership behavior

man musste für Fehler des Vorgesetzten hinhalten und wurde dafür "bestraft". Fande ich sehr unfair.

Working conditions

Ziel ist es, jeden zum weinen zu bringen

Communication

direkte und schnelle Kommunikation

Salary/Benefits

kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wurde monatlich als Zulage ausgezahlt, weshalb das reguläre Gehalt noch niedriger war

Equality

Ich habe mitbekommen, wie sich über Mitarbeiter mit einer Behinderung lustig gemacht wurde und diese nicht mit dieser Krankheit ernstgenommen wurden. Leider wurde dies Aussage direkt von der Personalabteilung von der Schwerbehindertenbeauftragten getätigt.

Interesting tasks

viele verschiedene Aufgaben


Working atmosphere

Image

Collegiality

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung zwei Jahre nachdem Sie ausgetreten sind. Da scheint unsere Firma einen bleibenden Eindruck hinterlassen zu haben.
Ich möchte gerne zu den einzelnen Themen kurz Stellung nehmen:
Ja, die Aufgaben sind interessant und vielseitig, schade, dass sie nichts gelernt haben. Welche Vereinbarungen Sie meinen und für welchen Vorgesetztenfehler Sie meinen bestraft worden zu sein, kann ich leider nicht beurteilen. Einer unserer zentralen Werte ist, Familie (er)leben, daher legen wir größten Wert auf das Miteinander hier und haben keine fest vereinbarten Homeoffice Tage. Aber wenn der Handwerker kommt oder die Telekom ein Zeitfenster von 8-18 Uhr ankündigt, ist Homeoffice bei kaufm. Stellen problemlos möglich. Das Austauschen der Personalabteilung halte ich für keine gute Idee, die Truppe gibt jeden Tag alles für unsere Mitarbeiter. Wie eine geschätzte Kollegin immer sagt: vom kranken Hamster bis zum wirklich großen Problem, die Personalabteilung kümmert sich um alles. Wir sind zu dritt in der Geschäftsführung und wir sind wirklich sehr unterschiedlich, aber das bereichert uns, wir können diskutieren, wir können auch mal verschiedene Meinungen haben, aber wenn es drauf ankommt, ziehen wir grundsätzlich an einem Strang! Das Gleiche wünschen wir uns und erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter/innen. Wer nur wegen Gleitzeittagen zu uns kommen möchte, der ist bei uns falsch, denn wir versuchen unsere Mannschaft so zu gestalten, dass möglichst wenig Überstunden anfallen, so dass keine Gleitzeittage nötig sind. Ansonsten haben wir eine Kernarbeitszeit, der Rest ist gleitend. Wenn über jemand mit Behinderung gelacht wird, ist das überhaupt nicht lustig. Bitte so etwas sofort melden. Ansonsten gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dass in 12 gleichbleibenden Raten ausbezahlt wird. Monatliche wiederkehrenden Entgelte haben einfach einige Vorteile gegenüber Einmalzahlungen. Schon mal bedacht? Und dann noch das Thema Knebelverträge, also geknebelt wird bei uns niemand, aber der Gesetzgeber hat hierfür ein paar Richtlinien erlassen, so dass dem Arbeitnehmer keinen geldwerten Vorteil entsteht. Da muss ich gestehen: an die Gesetze halten wir uns, aber wir haben sie nicht gemacht. Vielleicht schreiben Sie da nochmal an anderer Stelle eine Bewertung! Das nach den gefühlt vielen Themen doch noch im Schnitt eine 2,7 rausgekommen ist, dafür möchte ich mich bedanken. Ich hoffe, Sie haben eine Stelle gefunden, die Ihren Wünschen entspricht und wünsche Ihnen alles Gute! Ihre Britta Hofmann

This response refers to an earlier version of the review.

Jahrelang dabei und immer noch zufrieden.

4.4
Recommended
EmployeeWorked for this company in Neckarsulm, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Es ist ein sehr Familiäres Betriebsklima was ich sehr wertschätze.
Mit den Vorgesetzten kann man immer reden falls etwas auf dem Herzen liegt.

Suggestions for improvement

Mehr Parkplätze für Servicetechniker und Mitarbeiter.
Ein jährliches Personalgespräch würde ich sehr Wertschätzen.

Working atmosphere

Im Außendienst ist die Arbeitsatmosphäre Top. Klar gibt es mal gute und mal schlechte Tage. Im großen und ganzen bin ich aber sehr zufrieden.

Image

Gemischte Gefühle.
Ich finde das Image gut. Wenn man sich umhört bestätigt sich das auch. Ab und zu regt man sich schon mal kurz über etwas auf.
Im großen und ganzen bin ich dennoch sehr zufrieden.

Work-Life Balance

Urlaub und Überstunden können auch mal Spontan genommen werden was Ich sehr gut finde. So können auch Spontane Termine wahrgenommen werden.

Environmental and social responsibility

Für die Umwelt wird hier regelmäßig bei z.b. Müllsammelaktionen gesorgt. Das ist auch nicht selbstverständlich.

Career/Professional development

Ich habe hier mit einer Ausbildung vor einigen Jahren angefangen.
War danach ein paar Jahre im Außendienst tätig und habe mich dann intern weitergebildet.
Jetzt betreue ich Kunden welche automatisierte Fahrzeuge betreiben und führe die Inbetriebnahmen durch. Ebenso kümmere ich mich um den Support vor Ort oder aus dem Büro und führe Wartungen und jährliche UVV Prüfungen durch.

Collegiality

Ich kann nur für das Team sprechen in dem ich bin und muss sagen, dass
hier Kollegenzusammenhalt großgeschrieben wird. Wir helfen uns immer gegenseitig falls jemand nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.

Interaction with older colleagues

Ich bin der Meinung, dass mit den Älteren Kollegen welche auch schon viele Jahre da sind sehr gut umgegangen wird. Das Wissen und die Erfahrung wird hier sehr Wertgeschätzt.

Leadership behavior

Bin mit meinem Einsatzleiter zufrieden, wenn es ein Thema gibt Stimmt er sich mit mir ab. Bei Konflikten kann man miteinander Sprechen.

Der Kundendienstleiter hat auch immer ein offenes Ohr für alles und hat sich auch immer schnell um meine Anliegen gekümmert.

Working conditions

Ich finde die Büros sind Modern eingerichtet.
Was aber im Außendienst wichtiger ist sind die Kundendienstwagen.
Die meisten KDWs sind nur ein paar Jahre alt und verfügen über ein Automatikgetriebe und Android Carplay.
Vereinzelt fahren noch alte KDWs rum welche noch ein Schaltgetriebe haben. Soweit ich weiß werden diese aber nach und nach ausgetauscht.

Communication

Bei der Jährlichen Servicetechnikertagung werden die aktuellen Daten Zahlen und Fakten der Firma genannt.
Ansonsten hat das Team in dem ich bin ein Halbjährliches Teamtreffen wo über neue Projekte und Erfolge gesprochen wir. Im Anschluss geht dieses dann meistens in ein Teamevent über.

Dennoch würde ich ein jährliches Personalgespräch mit der Geschäftsleitung sehr Wertschätzen.

Salary/Benefits

Das Gehalt kommt immer Pünktlich.
Leider gab es aber seit längerem keine Gehaltserhöhung mehr was sehr schade ist. Man muss aber auch dazu sagen das der Cyberangriff im Frühjahr sehr teuer für die Firma war. Deswegen hoffe ich das im kommenden Jahr eine Gehaltserhöhung kommt.

Interesting tasks

Im Außendienst ist es immer sehr abwechslungsreich was die Aufgaben angeht. Das macht es so besonders und interessant.
Die Kunden melden sich teilweise direkt bei mir, nach kurzer Abstimmung mit meinem Terminkalender und der Einsatzleitung kann ich selbstständig meine Termine mit dem Kunden vereinbaren.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir versuchen immer, alles so gut wie möglich zu gestalten. Natürlich gibt es bei uns auch weiterhin Optimierungsbedarf, wenn also mal was aus dem Ruder laufen sollte, bitte einfach melden.
Ja, das Thema Parkplätze haben wir auf dem Schirm, da könnten es ein paar mehr sein. Und wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzten ein Jahresgespräch führen möchten, einfach anmelden. Gespräche sind jederzeit möglich!
Vielen Dank für die Anregungen und viele Grüße,

Britta Hofmann

Hohe Erwartungen, riesige Enttäuschung

2.2
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Neckarsulm, Baden-Württemberg until 2025.

What I like about the employer

Lidl ist 100 meter entfernt.

What I dislike about the employer

Sogut wie alles

Suggestions for improvement

Einfach mal realistisch bleiben und einfach mal Mensch sein (können viele Frauen im Büro nicht). Ihr seid nicht gute Firma, ihr braucht euch nicht so vorstellen, ihr seid keine Helden, braucht auch nicht Helden sein.

Working atmosphere

Mal gut mal schlecht, muss jeder für sich bestimmen.

Image

Die einzigen Mitarbeiter die gut über die Firma reden, sind Azubis auf TikTok (auch ungewollt..)

Work-Life Balance

Naja, arbeitszeiten sind von 7 bis 16:30, mit Verkehr könnt ihr eich denken wann ihr heim seid. Also viel von Tag habt ihr nicht.

Career/Professional development

Nene

Salary/Benefits

Den Gehalt kriegt ihr fast überall, nur das ihr dann in einem besseren Unternehmen seid (wahrscheinlich auch mit weniger Stunden)

Collegiality

Ihr müsst euch des so vorstellen, die Geschäftsleitung, Personalabteilung und Behandlung ist so der maßen schlecht das man mit Kollegen sehr gut kommt weil sich jeder helfen will, aber man muss die Firma verlassen wenn man Hilfe bekommen will.

Leadership behavior

Kein Kommentar. Würde gerne paar in Privatleben treffen.

Communication

Ein “Familien” Unternehmen, aber sobald man Hilfe braucht, kannst vergessen.

Equality

Gibts nicht

Interesting tasks

“Gehen” stupfen


Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Ich denke, diese Bewertung muss ich nicht kommentieren...

Interessanteste Aufgabe: Stupfen? Echt jetzt?!?

Tolle Kollegen, aber schwieriger Führungsstil Lautstärke statt Leadership

2.7
Not recommended
Former EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Neckarsulm, Baden-Württemberg until 2025.

What I like about the employer

Die Kollegen und der Team Zusammenhalt

What I dislike about the employer

Ein Abteilungsleiter, der die ganze Zeit krank ist und ein cholerischer Stellvertreter, der dir andauernd ein schlechtes Gewissen macht.

Leadership behavior

In meiner Zeit dort habe ich die Vorgesetzten vom Ersatzteil Lager als sehr cholerisch erlebt. Kritik wurde häufig in lautem Tonfall geäußert, wodurch man sich schnell unter Druck gesetzt oder schuldig gefühlt hat. Besonders im Verhalten des stellvertretenden Abteilungsleiters hatte ich den Eindruck, dass er Mitarbeitende eher runterzieht, statt sie zu motivieren

Working conditions

Abteilungsleiter hat mich vor ganzer Abteilung angeschrien, weil etwas versehentlich falsch versendet worden ist.


Working atmosphere

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Communication

Salary/Benefits

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/in,

es tut uns sehr leid, dass Sie bei uns im Unternehmen eine solche Erfahrung gemacht haben. Persönliche Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind der Sache nachgegangen und werden dies auch weiterhin tun.

Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Britta Hofmann

Tolles Team, spannende Aufgaben, kurze Wege!

4.8
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Neckarsulm, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Die familiäre Atmosphäre, die Flexibilität durch Gleitzeit und den kurzen Freitag. Wir haben einen super Teamzusammenhalt, moderne Ausstattung und bei Hitze rettet uns die Klimaanlage den Tag! Auch dass Azubis eigene Projekte umsetzen dürfen und wirklich eingebunden werden, finde ich klasse.

What I dislike about the employer

Wirklich gravierende Dinge gibt es aus meiner Sicht nicht. Wie überall gibt es mal stressige Tage oder kleinere Reibungspunkte, jedoch kann man immer offen darüber sprechen.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man spürt das familiäre Miteinander und den respektvollen Umgang. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.

Work-Life Balance

Dank Gleitzeit kann man den Tag flexibel gestalten und freitags ist schon früher Schluss. Es wird Rücksicht auf persönliche Termine genommen und wenn mal was ist, findet man immer eine Lösung.

Career/Professional development

Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln. Einige Vorgesetzte sind schon seit ihrer Ausbildung bei HF.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist fair und immer pünktlich.

Environmental and social responsibility

Viele Prozesse werden digitalisiert, um Papier und Ressourcen zu sparen. Unsere Azubis bringen sich regelmäßig mit eigenen Projekten ein. Sie haben bspw. einen Clean-up Day gemacht und ein Altersheim besucht.

Collegiality

Das Team HF ist klasse! Alle ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig und haben auch ein offenes Ohr, wenn es mal stressiger wird. Ich komme gerne zur Arbeit.

Leadership behavior

Unsere Vorgesetzten sind offen, ansprechbar und fair. Man kann jederzeit das Gespräch suchen, wird ernst genommen und bekommt ehrliches Feedback. Besonders toll finde ich, dass die Geschäftsführung sehr nahbar ist und man sie immer ansprechen kann.

Working conditions

Wir verfügen über moderne Büroausstattung, bequeme Arbeitsplätze und eine Klimaanlage!

Communication

Man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder eigene Vorschläge einzubringen. Die Kommunikation läuft offen und unkompliziert. Man kann jederzeit auf Kolleg*innen oder Vorgesetzte zugehen. Ganz egal ob per Mail, im Büro oder einfach kurz auf dem Flur.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Man übernimmt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Die moderne Büroausstattung macht das Arbeiten noch angenehmer.


Image

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Das tut einfach gut und zweigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Und wenn mal etwas nicht passen sollte, bitte einfach melden.

Viele Grüße, Britta Hofmann

NICHT empfehlenswert

2.7
Not recommended
Former ApprenticeHas completed training as a/an Mechatroniker in Neckarsulmcompleted.

What I like about the employer

Die Mitarbeiter

What I dislike about the employer

Arbeitszeit.
Kein Betriebsrat.
Behandlung von Azubis
Kein Ansprechperson falls man hilfe braucht (man wird dann noch mehr fertig gemacht)

Suggestions for improvement

Verbesserungsvorschläge, wahrscheinlich neue Personalabteilung sowie neue Ausbilderin. Kann ja nicht sein das manche Azubis gezwungen werden 10 Minuten vor Arbeitszeiten da zu sein (wenn die das nicht machen - Abmahnung), oder an manchen Veranstaltungen teilzunehmen.


Working atmosphere

Career Opportunities

Working hours

Apprentice's pay

Supervisor

Fun factor

Assignments / Tasks

Variety

Respect

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Lieber ehemaliger Azubildende:r,

vielen Dank für das Feedback. Unser Ziel bei Hofmann Fördertechnik ist es, eine Übernahmequote von 100% zu erreichen. Denn wir bilden aus, um zu übernehmen. Leider passiert es aber hin und wieder, dass sich ein:e Auszubildende:r durch Verhalten oder Leistung selbst disqualifiziert. Unserer Ausbildungsteam tut alles dafür, dass dies nicht passiert, aber es gehört immer der Willen von beiden Seiten dazu. Es tut mir sehr leid, dass das bei Ihnen nicht geklappt hat. Und ja, tatsächlich legen wir wert auf Pünktlichkeit, wenn ein Termin vereinbart wurde. Das gehört bei uns zum gegenseitigen Respekt voreinander. Wer sich vor einem Termin noch Umziehen muss, Kaffee holen möchte (den es bei uns kostenlos gibt, genauso wie Cappuccino, Tee und vieles mehr), der muss halt ein paar Minuten früher kommen, damit es pünktlich losgehen kann. Ich bin sicher, Sie finden einen für Sie passenden Arbeitgeber, nachdem Sie bei uns eine wirklich umfassende und gute Ausbildung erhalten haben. Ich wünsche Ihnen hierfür alles Gute! Herzliche Grüße, Britta Hofmann

Gute Arbeitsbedingungen

4.0
Recommended
EmployeeWorked for this company in Neckarsulm, Baden-Württemberg at the time of review.

Working atmosphere

Im Außendienst trifft man auf verschiedene Kunden und Charaktere. Mal einfacher, mal komplizierter.

Career/Professional development

Leider werden einem sinnvolle Vortbildungen vorgeschlagen und angeblich in die Wege geleitet, dann versickert es aber komplett.

Communication

An der Kommunikation kann an manchen Stellen noch gearbeitet werden. Wichtige Informationen dringen nicht immer an jeden vor. Oftmal hat man das Gefühl manche überhören absichtlich etwas, um weniger Arbeit zu haben.


Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Leadership behavior

Salary/Benefits

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Britta HofmannGeschäftsführerin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die gute Bewertung. Kommunikation ist in Unternehmen sehr wichtig und klappt mal besser mal schlechter. Ich denke, wir haben uns in den letzten Jahren schon sehr verbessert, aber auch aus meiner Sicht ist das einer der Punkte, an denen wir definitiv dranbleiben sollten.
Bitte melden Sie sich wegen der Fortbildungen gerne bei mir. Das sollte sich in einen persönlichen Gespräch doch klären lassen.

Viele Grüße, Britta Hofmann

Sehr guter Arbeitgeber mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben!

4.5
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Neckarsulm, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

- Offene Türen
- kurzer Freitag
- IMMER pünktliches Gehalt
- Gleitzeit
- kurze Entscheidungswege
- Gehaltserhöhungen angelehnt an IGM Tarif

What I dislike about the employer

- Offiziell gibt es kein Homeoffice.
- Digitalisierung weiter voran bringen.

Suggestions for improvement

Weiterhin eine so offene Kommunikation an den Tag legen wie bisher, jedoch eventuell mit etwas mehr Feingefühl.

Working atmosphere

Im Vertriebsinnendienst herrscht eine eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre.
Allerdings wirkt sich auch die angespannte wirtschaftliche Lage auf den Arbeitsalltag und die allgemeine Stimmung im Unternehmen aus.

Image

Im schwäbischen heißt es so schön: nicht gemeckert, ist Lob genug. Das sollten sich die Kollegen jedoch abgewöhnen.
Beschwert wird sich schnell, jedoch wird sich (teilweise!) wenig für Verbesserung eingesetzt und es werden die positiven Aspekte des Unternehmens schnell abgewertet.

Work-Life Balance

Gleitzeit. Kurzer Freitag. Was möchte man mehr?

Career/Professional development

Auf Anfrage werden Weiterbildungen vom Arbeitgeber monetär übernommen, selbstverständlich wenn diese sinnvoll für die aktuelle Tätigkeit sind.

Salary/Benefits

Gute Bezahlung. Es wird auch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Sonstige Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Bike Leasing können auch in Anspruch genommen werden.

Environmental and social responsibility

Es wird beispielsweise immer mehr auf Mülltrennung geachtet. Luft nach oben ist immer. Das Verbesserungspotential ist bekannt und es wird daran gearbeitet.

Collegiality

#TeamHF steht für Zusammenhalt. Das Team steht für einander ein und hilft untereinander aus. Ausreißer gibt es natürlich auch, wie sonst auch überall.

Leadership behavior

Von der Abteilungsleitung bis hin zur Geschäftsführung kann jederzeit offen kommuniziert werden. Die Türen stehen im wahrsten Sinne des Wortes offen. Es wird nicht in Problemen, sondern in Lösungen gedacht. Positive Fehlerkultur - aus Fehlern lernen und sie zukünftig vermeiden.

Working conditions

Moderne, klimatisierte Büros.

Communication

Im Team herrscht eine sehr gute Kommunikation. Es gibt einen monatlichen internen Newsletter, damit alle auf dem Laufenden bleiben. Wie in jedem anderen Unternehmen auch, funktioniert der Flurfunk mehr als genug.

Equality

Habe mich persönlich nie unfair behandelt gefühlt. Man bekommt, was man leistet.

Interesting tasks

Äußerst interessante und wahnsinnig abwechslungsreiche Aufgaben.
Dementsprechend kann der Arbeitsalltag jedoch auch sehr anstrengend sein.


Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Kommunikation ist das wichtigste im täglichen Miteinander, wir werden versuchen, das mit Offenheit und auch dem nötigen Feingefühl weiter voran zu bringen.

Viele Grüße, Britta Hofmann

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 57 experiences of current and former employees, Hofmann Fördertechnik is rated an average of 4 out of 5. This score is above the average for the Other Industries sector (3.5 points). 71% of the evaluators would recommend Hofmann Fördertechnik as an employer.
  • Based on 57 ratings, employees like the Interesting tasks, Working atmosphere and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 57 ratings, employees think Hofmann Fördertechnik can improve as an employer in the area of Communication.