Ein Arbeitsplatz wo jeder wichtig ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nah an der Belegschaft. Geduldige und faire Menschen. Packen auch mal mit an. Kompetent im Umgang mit Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Konsequenzen für fehlverhalten. Manchmal hat man das Gefühl Sie lassen sich zu viel gefallen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fokus auf die Beleuchtung legen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird im angemessenem Rahmen gelobt. Erledigt man einen dringenden Auftrag innerhalb der verkürzten Zeit indem man ordentlich den Finger zieht? Zeigt man Einsatz in solchen Situationen oder hat realistische Vorschläge zur Verbesserung verschiedener Abläufe merkt man das früher oder später.
Kommunikation
Wir haben eine Zusammenkunft am Montag wo wir über Aktuelle Ereignisse Informiert werden. Was läuft gut oder schlecht? Will ein Mitarbeiter etwas vor der Belegschaft ansprechen? Montags ist DER Tag dafür. Den Chefs kann man alles ans Herz legen solange es Konstruktiv ist oder Privat der Schuh drückt. Super.
Kollegenzusammenhalt
Leider keine 5 Sterne weil es, wie in vielen anderen Firmen auch, Menschen gibt welche nie zufrieden sind und die Arbeitszeit zu locker nehmen. Der Großteil der Personen wissen wie wichtig konzentrierte Arbeit für das Fortbestehen einer Firma ist und sind sich im klaren dass wir MITEINANDER arbeiten müssen.
Work-Life-Balance
Willst du einen größeren Urlaub? Sprich dich mit deinen direkten Kollegen ab und gib rechtzeitig Bescheid. Willst du kurzfristig einen Kürzeren Zeitraum? Meistens kein Problem.
Ist etwas in der Familie passiert? Sprich mit den Chefs und es wird eine Lösung gefunden. Mega.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden Professionell angegangen. Gibt es Probleme zwischen zwei Parteien welche nicht untereinander gelöst werden können, versuchen es die Chefs Respektvoll zu lösen. Solange beide Parteien sich Rational verhalten.
Ich fühle mich immer mit einbezogen in den Entscheidungen welche uns, die Produktion, direkt betrifft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird immer gerecht aufgeteilt.
Man kann auch Verbesserungen in Vorgängen vornehmen solange diese sich mit den Vorgaben unserer Kunden decken.
Gleichberechtigung
Wenn man sich in seinem Beruf wohlfühlt, Bereitschaft zum lernen zeigt hat jeder die gleichen Chancen. Geschenkt bekommt man jedoch nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere werden eingestellt. Leider bin ich kein älterer Kollege und weiß nicht ob diese sich geschätzt fühlen.
Arbeitsbedingungen
Das meiste ist auf einem Aktuellen Stand. Es könnte ein bisschen heller sein oder bessere Lösungen zur Beleuchtung geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden alle angehalten den Müll sorgfältig zu trennen.
Die hälfte der Firma wird mit einer Solaranlage versorgt.
Wir liefern unsere Produkte zum größten Teil selbst aus und versuchen immer so viel wie möglich mit einer Fahrt zu transportieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich Angemessen bezahlt und man hat mit steigender Verantwortung, Leistungsbereitschaft und Einsatz in verschiedenen Abläufen der Firma die Möglichkeit mehr Geld zu bekommen. (Realistische Vorstellungen für eine Firma in der Größe vorausgesetzt)
Pünktliche Bezahlung.
Image
Der Punkt ist schwierig. Es gibt Personen welche nie zufrieden sind und an allem etwas auszusetzen haben es aber nicht richtig zur Sprache bringen.
Die Versprechen werden eingehalten ab und zu verspäten sich manche Umsetzungen aber alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bis zu einem Bestimmten Punkt möglich, nur ist es in meinen Augen auf den Schaltschrankbau und Kabelkonfektion beschränkt. Da fehlt mir Persönlich die Vorstellungskraft wohin man sich entwickeln kann wofür man einen Mehrwert für die Firma entwickeln kann.
Man kann sich natürlich in eine Koordinierende Position entwickeln.
Persönliche Weiterbildung haben wir in einem Umfangreichen Maße angeboten bekommen.