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Hofmann 
Schaltschrankbau 
und 
Kabelkonfektion 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man fühlt sich absolut als Individuum wahrgenommen, die Persönlichkeit wird geschätzt und das Miteinander ist sehr familiär. Der Firmenhund sorgt außerdem für eine tolle Arbeitsatmosphäre, der Spaß kommt nicht zu kurz:)
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Sehr nah an der Belegschaft. Geduldige und faire Menschen. Packen auch mal mit an. Kompetent im Umgang mit Menschen.
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-flexible Arbeitszeiten
-offenes Ohr der Geschäftsführung
-Jobrad
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das familiäre Umfeld, die flexible Arbeitszeiten und das Vertrauen das einem entgegen gebracht wird. Und natürlich den Bosco. (Hund der Geschäftsleitung der einen ab und zu besucht :-) )
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Konsequenzen für fehlverhalten. Manchmal hat man das Gefühl Sie lassen sich zu viel gefallen.
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-es sollte mehr Kommunikation zwischen Geschäftsfürung und Mitarbeitern stattfinden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Fokus auf die Beleuchtung legen.
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Es könnte etwas mehr in Mitarbeiterevents investiert werden. Gemeinsame Erlebnisse. Wir haben ein tolles Klima so das man auch gerne mal nach der Arbeit seine Kollegen/Kolleginnen trifft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Willst du einen größeren Urlaub? Sprich dich mit deinen direkten Kollegen ab und gib rechtzeitig Bescheid. Willst du kurzfristig einen Kürzeren Zeitraum? Meistens kein Problem.
Ist etwas in der Familie passiert? Sprich mit den Chefs und es wird eine Lösung gefunden. Mega.
5
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Mit den Vorgesetzten kann man über verschiedene Modelle sprechen und es wird versucht, auf die individuellen Wünsche einzugehen.
5
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flexible Arbeitszeiten lassen auch mal spontane Ereignisse zu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion als eher modern.
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