8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solange der Papa in die Firma pumpt geht es weiter.
Der Junior ist kein Geschäftsführer und solange er auf seinen Fertigungsleiter und Produktionsleiter hört und sie nicht entlässt, wird es nicht besser.
Geschäftsführung austauschen. Alles andere haben sie ja schon. Seit 5 Jahren geht es nur Berg ab.
Die Familie
Die Vorgesetzten
Es wurde alles gesagt
Zu viele…
Arbeiter werden ausgenutzt. Es zählt nur die Meinung des Geschäftsführers. Arbeiter sind nichts mehr wert
Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig, aufgrund vieler Fehlentscheidungen der Betriebsleitung
Image der Firma ist mit Sicherheit nicht mehr das was es vor einigen Jahren mal war
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitskollegen
- Wachstum auf Kosten der ehemaligen Unternehmenskultur
- Verhältnismäßig geringes Gehalt
Das Unternehmen kann ich nur wärmstens weiterempfehlen, es macht Spaß dort zu arbeiten!
Weiter-/Fortbildungen und Studium sind gern gesehen, wurden allerdings nicht monetär unterstützt. Falls Urlaub notwendig war, wurde dieser immer gewährt bzw. konnten Überstunden abgebaut werden.
Unter den Arbeitskollegen hat man immer faire Kollegen getroffen mit denen man sich über Arbeitsinhalte, aber auch persönliche Themen austauschen konnte. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht, Konkurrenzverhalten war so gut wie gar nicht vorhanden.
Vorgesetzte hatten immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für Probleme und individuelle Wünsche.
Routinetätigkeiten waren natürlich vorhanden, allerdings war durch Engagement immer die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln. Nach Rücksprachen mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten haben sich auch Aufgabenbereiche erweitert bzw. verändert. Top!
Kein Akohol am Arbeitsplatz ...ständige Probleme!
Innerbetieblicher wechsel sollte freiwillig möglich sein!