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Hofpfisterei
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofpfisterei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hofpfisterei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hofpfisterei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also mit meine Kollegin muss ich sagen habe ich mich gut verstanden

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man musste einspringen manchmal durch arbeiten von 6 bis 18 Uhr und dann am nächsten Tag wieder um 6 manchmal wenn Kollegin krank war stand man ganzen Tag alleine im Laden ..

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es würden viele Sachen vergessen… und man würde nicht immer zugehört

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche einräumen verkaufen backen aufräumen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Personalabbau und zahlreiche Überstunden, die vorausgesetzt werden. Überstunden werden auch nicht bezahlt. Viele Kollegen sind oft im Krankenstand, weil sie nicht mehr können. Ich war viele Jahre bei der Hofpfisterei, aber so schlimm war es noch nie.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation klappt, wenn man im Urlaub angerufen wird, um dann doch zur Arbeit zu kommen. Sonst nicht.

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