Für Menschen, die was bewegen wollen, ungeeignet! "Weil es schon immer so gewesen ist" ist hier das Motto
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-unbedingt menschlicher werden; es arbeiten Menschen keine Maschinen!!
-Führungskräfte durch entsprechendes geschultes Fachpersonal ersetzen
-den Mitarbeitern mehr vertrauen; Kontrolle macht unzufrieden
-flexibles Arbeiten unabhängig von der Pandemie ermöglichen
-EDV modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung vollkommen unterschiedlich.. Vertrieb einer Tochtergesellschaft mehr als unterirdisch, Mitarbeitern wird nicht vertraut sondern Kontrolle sehr groß geschrieben; jedem Lob folgt ein Aber; Engagement ist nicht gewünscht; Harmonie eher unerwünscht; Mitarbeiter einer Abteilung werden gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über alles informiert; Anweisungen gerade während der Pandemie oft ohne rechtlichen Hintergrund; Kommunikation zwischen den Abteilungen oft unzureichend
Kollegenzusammenhalt
im Schulnotensystem ein ausreichend; Abteilung Vertrieb eher ungenügend;
Work-Life-Balance
Gleitzeit; Urlaub nach Rücksprache eigentlich immer möglich; auf Familie u Kinder wird Rücksicht genommen; Ferienlösung zur Kinderbetreuung wird ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die gefühlt niemals eine Schulung in Personalführung hatten!! Mitarbeiter werden "klein" gehalten; einem Lob folgt IMMER Kritik; für den Vorgesetzten ist man eine Nummer, kein Mensch-> Unmenschlichkeit, wenig Empathie auch nicht für langjährige Mitarbeiter; offene Gespräche über "Probleme" werden vom Vorgesetzten persönlich genommen... dann wird man halt mal ein paar Wochen ignoriert; Mitarbeitermotivation nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgabenbewältigung selbstständig; Arbeitsbelastung OK
Arbeitsbedingungen
hier wird zu viel gespart! arbeiten im Homeoffice mit privatem Laptop u privatem Handy; Büroausstattung eher altmodisch; am Arbeitsplatz im Büro keine digitalen Meetings möglich; Anträge auf neue Ausstattung dauern Monate bis zur Genehmigung u nochmals Monate bis zur Anschaffung (falls genehmigt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig ist hier das Motto!! es werden nur unumgängliche Zertifikate/Audits angestrebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt; kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld; im Vergleich zu anderen Firmen dieser Branche ist das Gehalt zu gering; Sozialleistungen kaum vorhanden
Image
hohe Mitarbeiterunzufriedenheit; einzelne Tochtergesellschaften eher unbekannt da unter dem Decknamen HOFTEX GROUP
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert jedoch ohne Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss; beruflicher Aufstieg auch bei Nachfrage nicht möglich; Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht, wird eher kritisiert