5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenständig arbeiten zu können.
Das meine Kollegen dir in allen Situationen helfen.
Perfekt
Die GF unternimm strategische gute Maßnahmen um für die Zukunft gewappnet zu sein!
Fällt mir wirklich nichts ein.
Man versteht sich unter Kollegen sehr gut. Die meisten haben den richtigen Humor.
Gleitzeit vorhanden
E-Ladesäulen über alle Parkplätze vorhanden
Vorgesetzte hören einem zu und der GF genauso.
Sehr gut !
Leider immer noch keine Möglichkeit für Home Office im Innendienst.
Kommunikation ist das oberste Gesetz. Schafft viele Spannungen und Unruhe aus dem Weg.
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt, andere erhalten nur ein müdes lächeln. Konstruktive Kritik ist unerwünscht, was zu Spannungen innerhalb der Firma führt.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Dennoch gibt es auch Abteilungsmäßige Kernarbeitszeiten.
Solides Gehalt, stark abhängig in welcher Abteilung man arbeitet. Dennoch sollte ein Vollzeitjob soviel Gehalt am Ende des Monats bringen, dass man auf keinen Zweitjob mehr angewiesen sein sollte.
Sehr standortabhängig. Konkurrenzdenken.
Nicht schlecht, aber auch nicht hervorragend. Auch hier potenzial nach oben. Mehr Gehör den eigenen Mitarbeitern schenken würde viele Probleme aus der Welt schaffen.
Programme teilweise nicht praktikabel im Alltagsgeschäft, häufige Probleme mit der EDV im Allgemeinen. Änderungen und Verbesserungsvorschläge kommen nur sehr zäh voran. Lange Entscheidungswege.
Das größte Problem. Ist der GF bekannt, wird allerdings nichts oder nur wenig dagegen unternommen.
Fläche Hierarchien. Gute Kommunikation. Angestellte werden angehört und es wird Wert darauf gelegt was die Angestellten sagen. So mein Eindruck.
Es werden wenn notwendig Unterweisungen gemacht (zB aktuell Hygienemaßnahmen).