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Hogan 
Lovells 
International 
LLP
Bewertung

Durchwachsen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Hogan Lovells International LLP in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Social Events und benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die miese Stimmung in einigen Teams
Respektloser Umgang mit einigen Mitarbeitern
Kritik nicht sachlich & offen sondern hinterrücks oder komplett unter der Gürtellinie

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen, denn die meisten sind einfach nur überfordert und gestresst und lassen das an Mitarbeitern aus.

Arbeitsatmosphäre

Kommt komplett darauf an in welchem Team man landet.
In manchen Teams schreien sich die Anwälte gegenseitig an (auch vor anderen Mitarbeitern). Insgesamt leider hohe Frustration und Überforderung vieler Anwält/innen. Es wird der Druck auch weitergegeben an die Angestellten.

Kommunikation

Null. Es wird erwartet dass man hellsehen kann, was zu tun ist. Wenn es dann nicht wie gewünscht ist, wird man teilweise persönlich angegangen und niedergemacht.

Kollegenzusammenhalt

Zickerreien und lästern an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Ist für Wissenschaftl. Mitarbeiter in Ordnung. Anwälte bleiben natürlich länger.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise komplett unter der Gürtellinie. Teilweise in Ordnung. Lob & Wertschätzung braucht man allerdings nicht erwarten. Kritik bekommt man über 5 Ecken mitgeteilt oder einfach in einem pampigen, teils beleidigendem Ton.

Interessante Aufgaben

Fußnoten aktualisieren ist nur begrenzt spannend..

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Vom rauen Ton und der gereizten Stimmung abgesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht Überm Durchschnitt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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