Glück ist keine Frage der Intensität, sondern von Gleichgewicht, Ordnung, Rhythmus und Harmonie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Jeder geht respektvoll und verständnisvoll miteinander um.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf jeden Wege einwandfrei und respektvoll statt. Es werden immer so viele Personen wie möglich mit einbezogen um Missverständnissen aus dem Weg zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßige Teammeetings bei denen alles kommuniziert wird
Work-Life-Balance
Dies wird hier sehr groß geschrieben!
Urlaub ist kurzfristig möglich.
Auf wichtige private Termine wird jederzeit Rücksicht genommen.
Es gibt ein umfangreiches Angebot an Möglichkeiten sich körperlich fit zu halten. Sich zu entspannen (Massage) und etwas für den Geist zu tun. (Yoga)
Firmenfeiern steigern den Zwischenmenschlichen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter immer mit höchsten Respekt und Freundlichkeit zu. Sie nehmen sich Einwände und Verbesserungen an und debattieren diese.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit sein Englisch zu verbessern durch einen Kurs den man besuchen kann. Ebenso gibt es die Möglichkeit in die verschiedenen Aufgaben der anderen Bereiche/Kollegen rein zu schnuppern.
Gleichberechtigung
Jeder hat den selben Anspruch auf Urlaub, Gehaltsanpassung, Dienstplanung (verschiedene Schichten) usw. Frauenförderung wird ernst genommen. Jeder Standort hat Diversity-Champions als vertrauliche Ansprechpartner.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist bei uns absolut uninteressant
Arbeitsbedingungen
Es kommt regelmäßig ein Betriebsarzt und zu schauen das wir so ergonomisch wie möglich arbeiten. Neue Bürostühle und auf und absenkende Bürotische haben dies schon ermöglicht.
Wir arbeiten in Düsseldorf im Skyoffice mit einem traumhaften Ausblick über Düsseldorf. Getränke und Kaffeespezialitäten, sowie frisches Obst sind jederzeit zugänglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich Sozial und umweltbewusst mit verschiedenen Aktionen wie zum Beispiel ,,Rheinkippen“ bei denen am Rhein Zigaretten aufgesammelt werden. Alle Mitarbeiter werden darüber informiert und mit einbezogen. Desertieren sammeln wir regelmäßig spenden für das Kinder Hospiz und die Kinder Tafel Düsseldorf. Gesammelte Spenden durch uns werden von der Firma verdoppelt!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires und übertarifliches Gehalt
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Wir zählen zu einer der Top Arbeitgebern und nehmen regelmäßig an verschiedenen Rankings teil.