Hohenacker 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ihre Stellenanzeige ist spannend zu lesen. Vielversprechend, auf jeden Fall eine Überlegung wert. Die Person welche diese Anzeige verfasst hat, hatte wohl spaß am schreiben und Feuer. Ich war schon willens mich bei Ihnen zu bewerben. Es klang zu gut um wahr zu sein. Ja leider, der letzte Satz ist der "killer" ich zitiere:" Auch in Teilzeit erwarten wir, dass Sie nicht nur vormittags zur Verfügung stehen, sondern, auch aus Fairness-Gründen, willens und in der Lage sind nachmittags zu arbeiten." Hervorzuheben ist aus "Fairness-Gründen".
Was denken Sie was Frauen oder Männer mit Kindern am Nachmittag machen? Was denken Sie sich dabei wen jemand, Teilzeit, nur am Vormittag arbeiten möchte/kann? Um aus Ihrer "Fairness" rückschließen zu können, bezahlen Sie wohl Frauen und Männer gleich? Machen auch Frauen bei Ihnen Karriere im gleichen Maße wie die Männer? Denken Sie doch bitte über den letzten Satz ihrer Stellenanzeige und Ihrer Einstellung als Unternehmen nach. Nicht sehr förderlich die Frauenquote in Ihrem Unternehmen zu erhöhen. Es sei denn Sie wollen das nicht?
Ich für meinen Teil sage ganz klar, Nein! zu solchen Unternehmen und Nein! zu dieser Einstellung.