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Hohenstein
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr angenehmens Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hohenstein Textile Testing Institute GmbH & Co. KG als Textilingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war beim Bewerbertag um mich über die Firma zu informieren und habe nur wenige Tage später meine Bewerbung online abgeschickt. Nach 1,5 Tagen bereits eine positive Rückmeldung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zwei Wochen später.
Das Vorstellungsgespräch verlief sehr angenehm und freundlich. Ich habe meinen Werdegang präsentiert, danach gab es eine kurze Firmenpäsentation inkl. der zukünftigen Tätigkeiten. Insgesamt verlief das gesamte Gespräch in einem lockeren Dialog, es wurden gegenseitige Fragen gestellt und alles offen und ehrlich beantwortet. Nach dem Gespräch bekam ich noch eine kurze Führung durch die zukünftige Abteilung.
Die versprochenen Zeiten für die Rückmeldung wurden eingehalten, nach einer halben Woche hatte ich die Zusage, welche ich auch angenommen habe.

Bewerbungsfragen

  • Herkunft (aus der Region), Alter, Englischkenntnisse, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, Tätigkeiten beim derzeitigen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Suchen Hochschulabsolventen für Schreibarbeiten

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hohenstein Textile Testing Institute GmbH & Co. KG als Verwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen sucht Hochschulabsolventen für Schreibarbeiten. Ab 45 Jahre wollen die von Dir nichts mehr wissen. Junge kosten weniger.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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