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Hohenstein
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forschungsinstitut Hohenstein Prof. Dr. Jürgen Mecheels GmbH und Co. KG in Bönnigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, angenehmes Umfeld, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung, kleines Gehalt, wenig Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen und Kommunikation und Erreichbarkeit des Managements schlechtGute

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere Gehalt und Kommunikation sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Büros und Ausstattung sind gut

Image

Gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Arbeitgeber bietet hier viel Flexibilität, es sind aber zuviele Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind selten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist niedrig und Benefits nicht für alle attraktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich um Nachhaltigkeit bemüht

Kollegenzusammenhalt

In den verschiedenen Bereichen unterschiedlich, unser Team ist aber super

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleitung ist nicht präsent, von der Geschäftsleitung bekommt man nichts mit

Arbeitsbedingungen

Arbeitspensum ist unrealistisch und nicht ausgeglichen

Kommunikation

Kommunikation des Managements ist zu wichtigen Themen nicht ausreichend

Gleichberechtigung

Im oberen Management sind nur Männer

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Hohenstein

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unser Team, die Arbeitsatmosphäre und die spannenden Aufgaben schätzen.

Gerne würden wir auf die beiden Punkte der Kommunikation sowie der Personalentwicklung eingehen.
Unsere Geschäftsleitung ist sehr offen und aktiv in der Kommunikation zu allen Mitarbeitenden. Im Rahmen von Kolloquien oder aber auch durch INSIDE Beiträge haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit Informationen zu erhalten und auch aktiv Fragen zu stellen.

Auch im Bereich Weiterbildung haben wir für das Jahr 2026 viel für unsere Mitarbeitenden im Angebot. Neben Tages-Seminaren zu den Themen „Zeitmanagement“, „Zwischen Familie und Beruf – den Spagat meistern“ und „Herausfordernden Situationen im Kundenkontakt“ haben wir auch diverse MS-Office-Seminare im Angebot, die von allen Mitarbeitenden besucht werden können.
Falls Ihnen diese Angebote noch nicht bekannt waren, sprechen Sie uns gerne in der Personalabteilung an – wir zeigen Ihnen, wo Sie alles finden. Auch sonst stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Ihr HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.