Hohenstein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein toller Umgang untereinander und eine hervorragende Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Wort "schlecht" möchte ich hier nichts betiteln.

Verbesserungsvorschläge

Bitte motiviert mehr Kollegen auf Portalen wie diesem Bewertungen zu verfassen. Einige der schlechten Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar und trüben das eigentliche Bild des Unternehmens. An manchen Stellen kann die Unternehmenskultur gerne aufgefrischt werden. Einheitliche Job-Titel, ein selbstverständlicher Austausch zwischen den Fachbereichen und eine Du-Kultur würden sicherlich ein Gewinn für das Unternehmen sein.

Arbeitsatmosphäre

Man ist von motivierte Kollegen umgeben und hier herrscht generell ein sehr freundlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Es gibt keine utopischen Deadlines und von daher auch sehr oft die Möglichkeit zeitig Feierabend zu machen. Wenn doch mal Arbeit am Wochenende ansteht oder es etwas später wird, greifen sehr faire Regelungen zur Mehrarbeit (Vergütung + zusätzlicher Zeitausgleich. Es werden keine 24/7 Bereitschaftsdienste verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich hier motiviert zeigt, kann sich jederzeit weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Team-interne Zusammenhalt ist top.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind aus meiner Sicht gute Ansprechpartner, die jederzeit fair mit den Kollegen umgehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit genauso modernen Arbeitsmitteln

Kommunikation

Das Unternehmen ist intern gut vernetzt. Neuigkeiten werden effektiv zentral zur Verfügung gestellt. Besonders hervorzuheben sind die Live-Vorträge der jeweiligen Fachbereiche, zu denen man sich dazuschalten und aktiv mitwirken kann.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Wer motiviert ist, kann jederzeit in neue Aufgabenbereiche eintauchen. Insgesamt ist das Spektrum schon sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgebung
schöne Büros
pünktliches Gehalt
sehr nette Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Führungsfähigkeiten
die Vorgesetzten werden nicht ernst genommen
sehr raffiniertes Bossing

Verbesserungsvorschläge

1.) Den Mitarbeitern eine Möglichkeit geben das diese Gehört werden, die Vertrauensperson ist super lieb. Doch ändern wird sich durch ein Gespräch mit der Vertrauensperson nichts.
Wenn man sich dann mal traut den Vorgesetzten um Rate zu fragen, können auch die nichts ändern. Also bleibt alles wie es war.

2.) In die Abteilungen gehen, schauen was da los ist. Ist öfter mehr Schein als "TUN"

3.) besser geschultes Führungspersonal oder in den Seminaren zuhören und das gelernte umsetzten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird willkürlich mit den Mitarbeitern umgegangen, was bei dem einen geht, wird dem anderen wiederum verwehrt. Was sehr schade ist, da wir Mitarbeiter nicht blind sind und dies führt zu einer teilweise negativen angespannten Atmosphäre/Unzufriedenheit
Man hat als Mitarbeiter zwar die Möglichkeit eine Vertrauensperson zu kontaktieren, allerdings sind dieser Person wohl auch die Hände gebunden um etwas zu ändern. Somit muss man hinnehmen wie es ist und hoffen man gehört zu den "Lieblingen"
Man bekommt häufig Lob, allerdings merkt man fix das dies mit Bedingungen verbunden ist oder nur "leere Phrasen" sind. Dann lieber kein Lob.

Image

Nach außen hin sehr gut, da wir ein super Job machen. Unsere Kunden sind uns sehr wichtig. Das Feedback in den Meetings ist immer Positiv und uns wird gesagt: weiter so :)
Intern eher schwierig, etwas verstaubt.

Work-Life-Balance

Schwierig, die Prozesse sind fix und es herrscht in dieser Abteilung noch die Steinzeit

Karriere/Weiterbildung

KEINE
Es gibt viele Schulungen für Mitarbeiter die dieses Wissen absolut nicht benötigen, die Schulungen sind ein netter Zeitvertreib und man bekommt ein gratis Mittagessen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Mega, die Kollegen sind unfassbar lieb, hilfsbereit und man kommt sich nicht blöd vor wenn man die gleiche Frage 3 x stellt. Daumen hoch :)

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, aber nach dem Gespräch folgen keine Taten. Es bleibt also wie es ist.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht und nicht braucht. Es fehlt hier einem an nichts

Kommunikation

Es wird sehr viel geredet. Viele Besprechungen und viele Infos. Dies hat sich deutlich verbessert. 2 Sterne Abzug, da kaum Taten folgen.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien und alle ziemlich jung, somit kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Nach einiger Zeit nur noch Routine und Saisongeschäft. Allerdings sind die "HOCH"phasen von damals sind nicht mehr spürbar und es merkt keiner aus der Chefetage. Viel zu viel Leerlauf. Wenn man eine Hands-on Mentalität an Tag legt kommt man hier fast um vor Langeweile.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IT kann wirklich sinnvolle Sachen machen, weil die Technik im Fokus sitzt statt unsinniger Politik. Insgesamt toller Job.

Arbeitsatmosphäre

Diverse Kündigungen auch langjährige Kollegen war schon ein Schock aber am Ende gut. Keine Nörgler mehr :-)

Work-Life-Balance

Man kann immer reden über Urlaub und besondere Umstände, Überstundenkonto, humane Arbeitszeiten, Homeoffice, top

Karriere/Weiterbildung

Null Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Super hoher Qualitätsanspruch ist anstrengend, aber alles Vollblut ITler und eigentlich coole Socken

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, Klima, kein Großraumbüro

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen! So ein toller Zusammenhalt untereinander gibt es selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte IT-Infrastruktur!

Verbesserungsvorschläge

Es wird seit Jahren an einem eigenen System gebastelt, dass nicht funktioniert und Stand heute schon wieder veraltet ist. Warum schaut hier die Geschäftsleitung nicht hin?

Früher hat die Geschäftsleitung auch die Mitarbeiter gegrüßt, das gibts heute leider auch nicht mehr. Selbst die Ansprache zu Neujahr und Weihnachten fehlte. Das war sehr enttäuschend für die Mitarbeiter.

Betriebliche Altersvorsorge sollte angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechte IT- Infrastruktur und äußerst schlechten Entscheidungen was die Führung dort anbelangt, ist es eine Zumutung so arbeiten!

Image

Das Image ist besser als die Firma heute eigentlich da steht

Work-Life-Balance

Punkt 3 wird der Bordstein hochgeklappt ;)

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen sind jedes Jahr gleich. Die sollten mehr spezifischer und auf die Mitarbeiter abgestimmt sein. Da gibt es natürlich einige Mitarbeiter die sich den ganzen Tag in eine Schulung einteilenden sich an diesem Tag dann das kostenlose Mittagessen in der Kantine abstauben

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in Hohenstein was besonderes!

Umgang mit älteren Kollegen

In der Corona-Pandemie hat man versucht die ältere Generation heraus zu ekeln, dass sie früher in Rente gehen. Wenn einer nicht wollte, haben sie die Person versetzt und zB. einen Taugenichts an die Führungsposition gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Sie wünschen konstruktive Kritik und Vorschläge aber es passiert nix. Jeder duckt sich und hat Angst was falsches zu sagen. Wenn man dann öfter etwas anmerkt, wird man lästig und das will ja dann auch keiner

Arbeitsbedingungen

Wäre die IT Landschaft ausgebaut, und die Führungsebene nicht untereinander so befreundet, dass sie sich alle selbst retten - bestimmt um einiges besser

Kommunikation

Es gab sogar Schulungen hierzu, allerdings muss man halt auch das in die Tat umsetzen. Auch wenn man hier mehrmals Anregungen gibt, passiert hier nix

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant aber was nutzt es wenn die IT Landschaft wie im Mittelalter ist? Man kann so nicht arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management während der Coronapandemie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhandlungen zur Gehaltsanpassung sind generell nicht gerne gesehen und verlaufen im Sand.

Verbesserungsvorschläge

Sie liegen bereits auf dem Tisch. Setzen Sie die Ideen um und tun Sie mehr dafür, dass die Leute in Hohenstein bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Bereich an.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

- renommiertes Unternehmen am Markt
- schönes Arbeitsumfeld, regionaler Arbeitgeber
- die Möglichkeit sich einbringen zu können, interessante Branche und Tätigkeiten
- viele Annehmlichkeiten wie Äpfel, Wasser, Kantine, Teeküchen, Massagen, Vorsorge, etc.
- Firmenfeiern und Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Parkplätze fehlen (schon geplant), öffentlicher Nahverkehr eher schlecht
- einige Veränderungen sind schnellen und wenig durchdachten Entscheidungen geschuldet an anderer Stelle werde die kurzen Entscheidungswege aber zum Vorteil
- noch wirkt die Aufstellung des Unternehmens für die Zukunft in Teilen unstrukturiert für die Mitarbeiter, hier könnte besser (zeitnaher und regelmäßiger) über Zukunftsplanung informiert werden

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen sehr gut. Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und in der Regel auch aufgeschlossen. Als neuer Mitarbeiter hat man eigentlich keine Schwierigkeiten Kontakte zu knüpfen und Anschluss zu finden. Geholfen wird einem überall! Entscheidend ist natürlich immer was man selbst daraus macht...
Schade, dass einige Kolleginnen und Kollegen zu den ewigen Kritikern gehören und damit oft die Stimmung verschlechtern. Solche Menschen findet man aber sicher in jedem Unternehmen.

Image

Aus meiner Sicht hält das Unternehmen was es verspricht. Für das Klima ist aber jeder Einzelne mitverantwortlich!

Work-Life-Balance

Gleitzeit und verschiedene Arbeitsmodelle geben viel Spielraum.
Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden (inkl. Zuschlägen).
Es gibt Hochphasen in denen viel Arbeit anfällt und alle anpacken (sollten) genauso wie Phasen in denen wenig zu tun ist. Dennoch wird, nach Möglichkeit, Rücksicht auf private Belange genommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie begrenzte Aufstiegschancen, dennoch immer Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist aus meiner Sicht gut. Vermutlich kommt es hier aber auf das jeweilige Team an. Ich bin der Meinung jeder kann selbst mit gutem Beispiel voran gehen und somit viel zum Zusammenhalt beitragen. Eine gewisse Toleranz kann nie schaden. Ich persönlich bin überaus zufrieden und habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht werden hier alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind eigentlich immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für konstruktive(!) Kritik. Dennoch gibt es viele verschiedene Typen an Vorgesetzten die eben individuell handeln. Als Mitarbeiter hat man aber immer die Möglichkeit sich, entlang der Hierarchie, weitere Unterstützung zu holen. In schwierigen Konfliktfällen kann man sich jederzeit auch an die Vertrauensperson wenden.

Arbeitsbedingungen

Wunderbare landschaftliche Lage, gut ausgestattete Arbeitsplätze, die Systemlandschaft befindet sich im Umbruch.

Kommunikation

Es wird viel für die Verbesserung der Kommunikation getan. Vieles im Bereich Informationsfluss ist auch schon besser geworden. Sicher geht auch hin- und wieder mal etwas unter aber auf Fragen bekommt man immer eine Antwort. Wer interessiert durch`s Unternehmen geht findet in jeder Ebene Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden hier alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vorgegeben und wiederholen sich natürlich täglich. Seinen Wissenshorizont eigen motiviert zu erweitern und somit automatisch seine Aufgabe interessanter und abwechslungsreicher (z.B. durch Hilfe in anderen Bereichen) gestalten zu können steht, denke ich, jedem offen. Ich habe bis jetzt nur positive Reaktionen erhalten.
Auch stetig wechselnde Anforderungen aus dem Markt machen Tätigkeiten herausfordernd und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Kostenlos Wasser + Äpfel
Tolle Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr konservativ, "Vetterleswirtschaft", patriarchalisch

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat
Tariflöhne
Transparente Gehälter / Eingruppierungen

Arbeitsatmosphäre

Es ist vollkommen vom Bereich, Abteilung, Team abhängig; in manchen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, in anderen weniger.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Job

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Job

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Bereich, Abteilung, Team

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut was den direkten Vorgesetzten betrifft.

Kommunikation

Top down schlecht
Wissen ist Macht

Gleichberechtigung

Top Management rein männlich, sehr konservativ

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich