kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär, zuverlässig, modern
Zu schnell zu groß, viele Investitionen in Auslandsstandorte
Nicht so viele unüberlegte Umstrukturierungen durchführen. Mitarbeiter vorab mit einbeziehen.
Kommt auf die Abteilung an
Genießt nach aussengutes Image
Gleitzeit, Daumen hoch
Könnte besser sein
Naja
Man bemüht sich sehr
Kommt aufs Team an aber meist top
Man achtet auf sie
Es gibt solche und solche
Gute Ausstattung
Lässt oft Bedarf nach oben offen
Man ist bemüht
Gibt es
-dass alle sehr nett sind, Gleitzeit, man sehr frei seinen Tätigkeiten nachgehen kann und dennoch Hilfe erhält
Dass man selbstverständlich mehr macht und das teilweise noch nicht einmal gesehen wird.
-Mitarbeiter öfter abholen, wenn es um allgemeine Umstrukturierungen in den Prozessvorgängen gibt.
-IT könnte öfter Neuheiten im System erstellen
Generell gut, aber manchmal sitzt man sehr alleine in seinem Kämmerchen
Ziemlich gut, Gleitzeit ist ein Traum
Man stagniert und Fragen nach Gehaltserhöhungen werden direkt abgeblockt.
Gehalt könnte etwas besser sein bei den vielen To-Dos, die man hat. Teilweise auch organisatorische Aufgaben. Immerhin gab es bisher jährlich ein paar % Gehaltserhöhung seitens der Geschäftsleitung.
Super, ist mit den Kollegen, die man gut kennt, wie mit einer kleinen Familie.
Teamleitung sehr gut, Bereichsleitung auch sehr bemüht, aber manchmal geht das Gemüt etwas durch.
Unterteams im Team - Kommunikation dessen nicht so gut, in Team selbst schon, da wenig Leute.
Oftmals dieselben Aufgaben, da selben Prüfungen, aber so viele verschiedene Kunden, dass Abwechslung rein kommt. Allerdings muss man oft dasselbe wiedergeben oder abfragen, da man Spezialisierungen bei den Prüfungen hat.
Vielen Dank, dass ich Teil dieses Teams sein darf. Ich schätze die Wertschätzung, das Vertrauen und die Zusammenarbeit sehr und komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und arbeitet gerne zusammen.
Das Unternehmen genießt ein positives Image und steht für Qualität, Verlässlichkeit und einen wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden.
Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten sind fair.
Mitarbeitende werden in ihrer Entwicklung unterstützt und erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.
Das Unternehmen übernimmt soziale Verantwortung und achtet auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen. Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang miteinander sind erkennbar.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Hilfe bekommt man jederzeit.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Die Führungskräfte sind respektvoll, ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeiter. Feedback wird ernst genommen.
Moderne Arbeitsmittel, eine angenehme Arbeitsumgebung und gute Rahmenbedingungen sorgen für ein produktives Arbeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr gut. Die Geschäftsleitung informiert transparent und steht für Fragen offen. Lediglich die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte teilweise etwas schneller und effizienter sein.
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Super Team, angenehmes Umfeld, spannende Aufgaben
Wenig Wertschätzung, kleines Gehalt, wenig Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen und Kommunikation und Erreichbarkeit des Managements schlechtGute
Insbesondere Gehalt und Kommunikation sollte verbessert werden
Büros und Ausstattung sind gut
Gutes Image in der Branche
Arbeitgeber bietet hier viel Flexibilität, es sind aber zuviele Aufgaben
Schulungen sind selten
Gehalt ist niedrig und Benefits nicht für alle attraktiv
Es wird sich um Nachhaltigkeit bemüht
In den verschiedenen Bereichen unterschiedlich, unser Team ist aber super
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Die Bereichsleitung ist nicht präsent, von der Geschäftsleitung bekommt man nichts mit
Arbeitspensum ist unrealistisch und nicht ausgeglichen
Kommunikation des Managements ist zu wichtigen Themen nicht ausreichend
Im oberen Management sind nur Männer
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Familienunternehmen mit spürbar wertschätzender Kultur. Man wird als Mensch gesehen, nicht nur als Nummer – das macht sich im täglichen Miteinander bemerkbar.
Kollegiales, hilfsbereites Team, freundliche Aufnahme als Neuer. Dazu attraktive Benefits und gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem die Rahmenbedingungen stimmen und man sich gut aufgehoben fühlt.
Angenehmes, kollegiales Klima – als neuer Mitarbeiter wurde ich sehr freundlich und herzlich aufgenommen
Sehr gut
Lässt sich nach meinem bisherigen Eindruck gut vereinbaren
Gewünschte Weiterbildung wurd unkompliziert ermöglicht. Zusätzlich gibt es umfangreiche interne Kurse und Angebote, in die man sich frei einbuchen kann.
Solides Gehalt – kein Niveau der Automobilindustrie, dafür stimmen die Benefits drumherum. Hier geht es nicht nur ums reine Gehalt, das Gesamtpaket passt.
Macht auf mich einen sehr verantwortungsbewussten Eindruck. Sehr beeindruckender Standort mit vielen Aktivitäten in diese Richtung.
Hilfsbereites, tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Fair, vertrauensvoll und gut ansprechbar
Gute Rahmenbedingungen und Ausstattung
Offener, respektvoller Umgang; bei einzelnen internen Abläufen sehe ich noch etwas Luft nach oben
Ein respektvoller, gleichberechtigter Umgang ist spürbar
Sehr interessant, abwechslungsreich und viel Gestaltungsspielraum
Täglich frisches Essen, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vorgesetzte. Eine sehr offene Kommunikation durch die Geschäftsführer.
Aktuell nichts.
Fast nichts. Es ist ein guter Arbeitgeber. Als Mitarbeiter kommt man gerne zur Arbeit.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Innerhalb und zwischen den Abteilungen aber auch in Gesprächen mit der Geschäftsführung.
Sehr hoch angesehenes Unternehmen.
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten. Überstunden können auch jederzeit wieder abgefeiert werden
Es gibt immer Möglichkeiten für einzelne Weiter- und Fortbildungen sobald diese gut argumentiert werden.
Leider gibt es keine jährlichen Lohngespräche. Das eigene Gehalt hängt stark vom eigenen verhandlungsgeschick ab. Introvertierte Mitarbeiter bleiben hier auf der Strecke.
Super!
Sehr korrekt, stets verständnisvoll und auf einer Ebene dem Mitarbeiter gegenüber.
Es wird einem alles nötige zur Verfügung gestellt.
Gut, jedoch kommen teilweise die Infos nicht schnell genug an. Das liegt aber auch an der Schnelllebiegkeit des Geschäftsfeldes.
Sehr spannende Arbeit. Sehr abwechslungsreich.
Das nette Arbeitsklima.
Eigentlich nichts.
Gehalt ein wenig anheben und Zuschuss für Kita/Kiga.
Nette Kollegen und Kolleginnen
Kernarbeitszeit ist etwas lang. Urlaub bekommt man in der Regel genehmigt und bei Bedarf kann man auch früher nach Hause.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt könnte etwas höher sein.
Top, alle immer hilfsbereit.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Wertschätzung
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Englischkurse online
super angenehm
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
Der Umgang miteinander findet absolut auf Augenhöhe statt. Vorschläge werden gehört und bewertet, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Hier kann man sich wohlfühlen.
Bis jetzt noch nichts gefunden.
Einige freundliche Kolleginnen und Kollegen, die die Situation etwas erträglicher gemacht haben.
Ungleiches Arbeitsumfeld, eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, fehlende Wertschätzung, hohe Arbeitsbelastung und schwache Führungskultur.
Ich kann nur für den Bereich OEKO-TEX® sprechen, da ich ausschließlich dort gearbeitet habe und keinen vollständigen Einblick in alle Abteilungen von Hohenstein habe. Dennoch fällt auf, dass in diesem Bereich deutlich mehr Ungleichheiten bestehen als anderswo. Besonders engagierte Mitarbeitende übernehmen immer mehr Verantwortung, erhalten jedoch kaum Anerkennung oder faire Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Gehaltsniveau ist insgesamt niedrig, was vielen bekannt ist, aber besonders im OEKO-TEX® Bereich sollte genauer hingeschaut werden. Hier wäre mehr Fairness, Wertschätzung und Transparenz dringend notwendig, um Motivation und Zufriedenheit langfristig zu fördern.
Das Arbeitsklima ist angespannt und wenig motivierend. Besonders Mitarbeitende mit viel Einsatz und Verantwortung erhalten kaum Wertschätzung. Gute Leistungen werden selten wahrgenommen, was langfristig frustriert.
Die Arbeitsbelastung ist sehr ungleich verteilt. Mitarbeitende, die gute Leistung zeigen, bekommen ständig zusätzliche Aufgaben, jedoch ohne Anerkennung oder entsprechende Belohnung. Dadurch wird eine gesunde Work–Life-Balance schwierig.
Karrierechancen sind stark eingeschränkt. Gespräche über Beförderung oder Weiterentwicklung werden oft nicht ernst genommen oder sind unangenehm. Mehrere engagierte Kolleginnen und Kollegen haben das Unternehmen nach solchen Erfahrungen verlassen.
Es gibt kaum Gehaltsentwicklung. Selbst nach langer Zeit mit hohem Einsatz bleibt das Gehalt unverändert. Die zusätzlichen Aufgaben stehen in keinem Verhältnis zur Vergütung.
Die Führung zeigt wenig Interesse an Fairness, Transparenz und Motivation. Rückmeldungen oder Eigeninitiative werden kaum beachtet. Statt Motivation entsteht oft zusätzlicher Druck und Unzufriedenheit.
Es gibt sichtbare Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeitenden. Kolleginnen und Kollegen mit internationalem Hintergrund tragen häufig mehr Verantwortung, bekommen aber weniger Unterstützung und Anerkennung. Das sorgt für ein unausgeglichenes und teilweise ungerechtes Gefühl im Team.
So verdient kununu Geld.