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Hohenstein
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hohenstein die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hohenstein
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hohenstein
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen allerdings auch eine hohe Fluktuation.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik und Lob wird jederzeit gegeben. Es gibt 2 Gespräche im Jahr mit dem Teamleiter. Kommunikation abteilungsübergreifend gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist möglich
Gleitzeit

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sicherlich interessantere Jobs aber es wird schon im Bewerbungsgespräch drauf vorbereitet :D

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen top, einige Vorgesetzte sorgen allerdings für eine angespannte Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich, wenn auch eingeschränkt und nicht gerne gesehen.

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