2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Zeiten sind vorbei zu grosses Appetit auf Geld
Zu viel Märchen Geschichte und Missverständnisse leider mit minus für Mitarbeiter
Ich weiß nicht ob mann kann das Titanic noch rettet
Dein Meinung Zählt nicht, egal wie viel du machst ist zu wenig, dauerhafte Kontrolle
Mann hör von Kunden nicht gutes uber Firma und Führungskraft dann was soll man erwartet von Mitarbeitern
Urlaub muss man am Anfang Jahr planen sonst kann schwierig sein ! Arbeitszeit , 9h bezahlen, 12-13 musst du schaffen ( von oben geplant) jeder Tag ohne Bezahlung!!
Überstunde sind nicht anerkannt genau wie Nachts Stunde
Bildung ja aber nur das was nötige ist
Lohn ist Punktuell bezahlt. Gehalt für diese Stunde ist katastrophal. Nicht empfehlen
Wird auf sparsam und billiges beachtet was mit Umweltschutz hat nicht viel zu tun
90% Kollegen sind mit Büro in dauerhafter Verbindung und erzählen alles was hören und sehen weiter, und lassen sich ausnutzen für paar Euro monatlich!!!
Aber sind paar sehr gute Jungs dabei mit welchem man kann sich unterhalten und um Hilfe bitten
Alter oder junge das spielt keine Rolle
Da sind die gleichen Leute welche sagen das Überstunden gibt's nicht Nacht Stunde gibt's nicht 12-14 stunde pro Tag ist nicht viel aber selber nach 9 Stunde gehen na Hause!!!!
Ist vielleicht nicht alles neues aber fast immer gut gewartet
Kommunikation ist nur dann wenn man brauch etwas von dir!!
Wenn du nicht in Büro arbeitest dann hast du gar keine Chance auf etwas!! Deine Prämie sind verkürzen aber Büro Kriegt mehr
Ja interessant ist das dass du musst immer das machen was du gemeldete hast das du das willst nicht machen!!! Niemand nimmt Rücksicht auf dich niemand interessiert sich für dich!!!
Flache Hierarchie, Mitarbeiter werden einbezogen und respektiert, sehr familiär.
Digitalisierung, Geräte besser überholen