Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Ich wünsche mir mehr Zeit für interne Projekte und weniger parallele Projekte
Mehr Mitarbeiter einstellen
Professionelle und gleichzeitig sehr familiäre Arbeitsumgebung. Starker Fokus auf Qualität. Kollegen, die überwiegend remote arbeiten, können daran allerdings etwas weniger teilhaben.
Ich finde ein attraktives Unternehmen mit spannenden Projekten und interessanten Kunden. Nach innen nehmen das m.E. auch die Kollegen so war.
Sehr freie Wahl von Arbeitsort und -zeiten ist besonders für Familien optimal
Starker Fokus auf Eigenständigkeit. Sich selbst Dinge erarbeiten steht im Fokus. An den Aufgaben wachsen und so kontinuierlich die eigene Karriere gestalten.
Attraktives Gehalt, Sozialleistungen können nach individueller Präferenz gewählt werden.
CSR zertifiziert durch Ecovadis. Engagement für gute Luftqualität
Ein Team mit sehr unterschiedlichen Charakteren, die sich gegenseitig sehr schätzen. Mitarbeiter, die den hohen Standards nicht entsprechen, bleiben allerdings in der Regel nicht lange.
Alter spielt keine Rolle
Starke Selbststeuerung und 360 Grad Feedback. Nicht immer perfekt, aber im großen und ganzen gut und offen für Verbesserungen.
Top modernes Büro und Equipment. Vorreiter in Sachen New Work. Klares Bewusstsein, dass das Unternehmen vom Wissenvorsprung, daher immer cutting edge.
Gute organisierte Kommunikationswege übers Projektmanagementsystem und regelmäßige Meetings. Daneben direkte Ansprache jederzeit möglich.
Geschlecht spielt keine Rolle
Aufgaben können nach persönlichen Neigung und Fähigkeit sowie den betrieblichen Anforderungen sehr frei gewählt, werden.
Konnte noch nie so gut, wie bei Holert, meine Zeit frei einteilen
Da würde ich mir manchmal etwas mehr wünschen, als nur einen Task in meinem Kalender zu finden.
Mal so mal so
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, neueste technische Ausstattung
Wöchentliches Teammeeting
Flexibel, modern, flache Hierarchie, wachsend
Unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und Home Office,
Angebote zur Weiterbildung, Zertifikate etc.
Überduchschnittlich
Regelmäßiges Teammeeting, Meetings zu verschiedenen Themen, hohe Erreichbarkeit der Kollegen über E-Mail/Telefon
Abwechslungsreich, Verwendung der neuesten Technologien