Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtSpannende und abwechslungsreiche Projekte
Sehr freie Arbeitseinteilung. Arbeiten wann und wo man will. Super Team und immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Stets die modernste Technik als Arbeitsausrüstung.
Klare Aufgabenverteilung, man kann zu jeder Zeit von jedem Ort aus arbeiten. Sehr modernes und hochwertiges IT-Equipment.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, neueste technische Ausstattung
100% Homeoffice
Ich wünsche mir mehr Zeit für interne Projekte und weniger parallele Projekte
Durch die räumliche Verteilung der Kollegen hat man manchmal längere Kommunikationswege. Das ist aber kein großer Nachteil.
Mehr Mitarbeiter einstellen
Onboarding neuer Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Holert ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlecht spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holert ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da würde ich mir manchmal etwas mehr wünschen, als nur einen Task in meinem Kalender zu finden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Starker Fokus auf Eigenständigkeit. Sich selbst Dinge erarbeiten steht im Fokus. An den Aufgaben wachsen und so kontinuierlich die eigene Karriere gestalten.
Angebote zur Weiterbildung, Zertifikate etc.
