Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Sehr freie Arbeitseinteilung. Arbeiten wann und wo man will. Super Team und immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Stets die modernste Technik als Arbeitsausrüstung.
Klare Aufgabenverteilung, man kann zu jeder Zeit von jedem Ort aus arbeiten. Sehr modernes und hochwertiges IT-Equipment.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, neueste technische Ausstattung
100% Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wünsche mir mehr Zeit für interne Projekte und weniger parallele Projekte
Durch die räumliche Verteilung der Kollegen hat man manchmal längere Kommunikationswege. Das ist aber kein großer Nachteil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Onboarding neuer Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Holert ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlecht spielt keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holert ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da würde ich mir manchmal etwas mehr wünschen, als nur einen Task in meinem Kalender zu finden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Starker Fokus auf Eigenständigkeit. Sich selbst Dinge erarbeiten steht im Fokus. An den Aufgaben wachsen und so kontinuierlich die eigene Karriere gestalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Holert besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kooperieren.