8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
würdelos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
würdelos!
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Job als Überführungsfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann im Rahmen der Kundenvorgaben selbständig disponieren
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Gehalt/Benefits
Kann immer nie genug sein
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Fair ohne Beanstandung
Kommunikation
Gute Kommunikation unter den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Verdiene unter dem gesetzlichen mindeslon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
strees
Vorgesetztenverhalten
Von der prakt kein ahnung
Kommunikation
nicht klar
Interessante Aufgaben
überbelasttet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bei Firmen mit deutschlandweiten Standorten hängt Alles vom Teamleiter ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Geschäftsführung. Verläßt sich aber leider immer auf die Teamleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Durchwurstelei mit Problemen der Fahrzeugdokumentation.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Teamleitung fehlt
Arbeitsatmosphäre
geht so, unter den Fahrern gutes Einvernehmen und Kollegialität
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
nichts Besonderes, einmal im Jahr Weihnachtsfeier...
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
lohn wird pünktlich bezahlt. Buchhaltung hat manchmal Probleme mit der korrekten Ausrechnung/ Stundenabrechnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
siehe Punkt Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
je nach Teamleiter in den Dienststellen, Hamburg ohne viel ERfahrung und ohne gute Menschenkenntnis um Personal optimal einsetzen zu können. Eher ängstliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Routine, täglich Tour fahren
Kommunikation
geht so, ständig wechselndes Personal erschwert die Kommunikation ohnehin bei zeitlich unterschiedlichen Einsätze. Die Bürocrew bleibt gerne unter sich.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Chancengleichheit mag vorhanden sein. Im Sinne von Kompetenzen nicht.
Interessante Aufgaben
eher keine.
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Kfz Zulassungen Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und Personalleitung
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge bringen nichts.
Arbeitsatmosphäre
Stammpersonal grenzt sich ab .
Image
das Image nach Aussen mögen Andere besser beurteilen.
Work-Life-Balance
Weihnachtsfeier ohne Chefs. Macht mal und seht zu wie Ihr klar kommt .....
Karriere/Weiterbildung
Eingestellt wird überwiegend nach Mindestlohn.
Gehalt/Benefits
Ideal für Leute die nichts anderes finden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
Nur die interne Stammbelegschaft hält zusammen . Alle anderen wie Fahrer usw kennen sich kaum da viel Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
Immerhin 2 Sterne wohlwollend.
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
geht so
Gleichberechtigung
beide Geschlechter sind vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Unzumutbare Verhältnisse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Gehalt/Benefits
miserable Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Überführungsfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
nicht optimal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holger Slabik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Holger Slabik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holger Slabik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.