Arbeit auf Augenhöhe mit echtem Impact
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, vertrauensvoll und geprägt von gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten remote und sind trotzdem nah dran, durch gute Kommunikation, viel Eigenverantwortung und eine wertschätzende Teamkultur.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist bei uns Teil des Alltags. Jede:r ist mitverantwortlich dafür, dass Informationen fließen, Fragen gestellt werden dürfen und Entscheidungen nachvollziehbar sind. So bleibt auch im Remote-Alltag niemand außen vor.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines, starkes Team, das sich gegenseitig stützt, feiert und mitdenkt. Ganz ohne Ellenbogen.
Work-Life-Balance
Work? Yes. Life? Absolutely. Balance? Läuft. Wer bei holi arbeitet, muss sich nicht zerreißen. Hier gibt es flexible Arbeitszeiten, flexibel zu nehmenden Urlaub (keine Grenze nach oben, aber natürlich mit Rahmenbedingungen) und Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung bei holi ist klar, fair und menschlich. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Feedback ist ehrlich und respektvoll. Vertrauen steht im Vordergrund. Meine Teamlead ist nicht nur fachlich stark, sondern vor allem menschlich außergewöhnlich. Sie sieht Menschen, erkennt Potenzial und schafft einen Raum, in dem man sich trauen darf, zu wachsen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird’s hier garantiert nicht. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Genau die richtige Mischung aus Routine und Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Perspektiven, Identitäten und Lebensrealitäten werden aktiv willkommen geheißen.
z.B. Formate wie den internen feministischen Buchclub oder Initiativen rund um gesellschaftliche und gleichstellungspolitische Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedliche Generationen lernen bei holi miteinander und voneinander.