Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei holi die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation ist bei uns Teil des Alltags. Jede:r ist mitverantwortlich dafür, dass Informationen fließen, Fragen gestellt werden dürfen und Entscheidungen nachvollziehbar sind. So bleibt auch im Remote-Alltag niemand außen vor.
Wir sind ein kleines, starkes Team, das sich gegenseitig stützt, feiert und mitdenkt. Ganz ohne Ellenbogen.
Work? Yes. Life? Absolutely. Balance? Läuft. Wer bei holi arbeitet, muss sich nicht zerreißen. Hier gibt es flexible Arbeitszeiten, flexibel zu nehmenden Urlaub (keine Grenze nach oben, aber natürlich mit Rahmenbedingungen) und Vertrauensarbeitszeit.
Die Führung bei holi ist klar, fair und menschlich. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Feedback ist ehrlich und respektvoll. Vertrauen steht im Vordergrund. Meine Teamlead ist nicht nur fachlich stark, sondern vor allem menschlich außergewöhnlich. Sie sieht Menschen, erkennt Potenzial und schafft einen Raum, in dem man sich trauen darf, zu wachsen.
Langweilig wird’s hier garantiert nicht. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Genau die richtige Mischung aus Routine und Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, vertrauensvoll und geprägt von gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten remote und sind trotzdem nah dran, durch gute Kommunikation, viel Eigenverantwortung und eine wertschätzende Teamkultur.