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Holiday Inn Berlin-Mitteals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Holiday Inn Berlin-Mitte Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wenn man von negativen Dingen absieht

Vorgesetztenverhalten

setzt wenig Vertrauen in die Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen gilt der Kampf um Machtposition

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders

Kommunikation

jede Abteilung bleibt so ziemlich für sich

Gleichberechtigung

Dies ist ein Motto des Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

eigentlich ganz gut, sind aber nicht mehr viele da