2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Holiday Inn Hamburg (Hamburg / Deutschland) Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kommunikation - Kein Krisenmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
bisher schlechte Kommunikation bzgl. der aktuellen Maßnahmen
Wir wurden alle nachhause geschickt ohne nähere Informationen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
bisher schlechte Kommunikation bzgl. der aktuellen Maßnahmen
Wir wurden alle nachhause geschickt ohne nähere Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlegt euch das sehr , sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung, Unternehmensstruktur.Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung und Unternehmensstruktur ändern
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was zählt , ist das die Zahlen stimmen müssen, egal wie. der Druck auf die Mitarbeiter ist sehr groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das , was die Mitarbeiter leisten müssen , ist die Bezahlung miserabel.
Arbeitsbedingungen
Jede Abteilung ist sich am nächsten.Mitarbeiter übernehmen Aufgaben von Maitarbeitern , die das Unternehmen verlassen haben. Positionen werden entweder gar nicht oder sehr viel später und schlechter besetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holiday Inn Hamburg (Hamburg / Deutschland) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holiday Inn Hamburg (Hamburg / Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.