Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die Anbindung an die U-Bahn. Gute Benefits innerhalb der IHG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Haltung der Abteilungsleiter gegenüber den Angestellten. Die haben teilweise vergessen das Sie auch mal klein angefangen haben.
Verbesserungsvorschläge
Achten Sie Ihr Mitarbeiter, Sie können froh sein das es noch Leute gibt die für so ein Gehalt so ein Job machen. Senken Sie Ihre Anforderungen bei der Wahl Ihrer Angestellten - geben Sie den Leuten die Möglichkeit sich nach einer PROFESSIONELLEN Einarbeitung zu beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Über die Chefetage (Direktion / Abteilungsleitung) kommt wenig Respekt und Anerkennung.
Kommunikation
Die Kommunikationswege funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert oft Abteilungsintern jedoch weniger Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Ist halt die Hotellerie
Vorgesetztenverhalten
Oft Respektlos und wenig Annerkennung
Interessante Aufgaben
Wer sein Job liebt macht die Aufgaben gerne
Gleichberechtigung
Hier geht viel über Symphatie
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, ich betrete das Haus nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Sind OK, Ist halt die Hotellerie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Wille ist da...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, der Rest geht über Symphatie
Image
Ist halt die Hotellerie
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden wenig gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten stellen sich oft als IHG-Schulungen raus die einem nur bedingt weiter helfen.