Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Regionalität.
Die fest geankerte Startup-Struktur hemmt in Sache Nachhaltigkeit. Visionen mit Kurzschluß werden stattdessen vertreten.
Von HRS übernommen, wird nun marschiert, um neue Märkte zu "penetrieren" und bessere "Monetarisierung" zu erreichen. So wird von nun an "Knowledge geshared"!
Selbst groß werden!
Schade, dass Qualität statt Quantität die neue Devise geworden ist.
zu gespaltet
Ein Team, ein Boot
unbekannt
unstrukturiert
Genau das Problem
Extrem
Sich immer wieder selbst hinterfragen, immer wieder am Puls der Zeit das beste für Kunden und Firma erreichen
die Zusammenarbeit mit HRS ist zumindest verbesserungswürdig.
Sehr offenes Miteinander, guter Zusammenhalt, tolle Kollegen, vielversprechendes Produkt mit riesem Potenzial.
Zu wenig Zeit für Weiterbildung
Bessere Abstimmung im Top-Management
Urlaub kann fast immer zu gewünschten Zeiten genommen werden, auch längere Zeit am Stück. Bei Familiären Problemen herrscht Anteilnahme und entsprechende Rücksicht.
Leider zu wenig Zeit für Fortbildungen, weil es immer irgendwelche Dringenden Aufgaben gibt.
Sehr offenes, hilfsbereites Arbeitsklima. Absolut top!
Menschlich sind die Manager in der obersten Ebene jeder für sich super. Leider haben sie manchmal unterschiedliche Vorstellungen von den Zielen für das Unternehmen, sodass widersprüchliche Ansagen kommen.
Gute PCs und Büroausstattung, HomeOffice gelegentlich möglich, Lärmpegel recht hoch da Großraumbüro, aber akzeptabel.
Es gibt regelmäßig Meetings in denen das Top Management alle Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert. Dabei wird offen über Gutes und Schlechtes gesprochen. Insgesamt sehr demokratische Entscheidungsprozesse (soweit das möglich ist in einem Unternehmen)
Gehalt ist in Ordnung; Als Sozialleistungen gibt es VL
Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt - alle haben sehr viel zu tun ;-). Man hat sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume. Leider gibt es in der IT einige Altlasten von früher die jetzt aufgeräumt werden.
spannende Themen. mit dabei sein, etwas Großes zu erschaffen
mittlerweile sind Office Räumlichkeiten am Platzlimit
sehr flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, super Teamgeist
junges, dynamisches und vorallem soziales Unternehmen mit der Atomsphäre eines Startups
bisschen mehr Struktur