Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holland Graniet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles wird nicht nach außen kommuniziert und wenn Sachen ans Tageslicht kommen, haben die Mitarbeiter Sorgen.
Manche Kollegen hatten guten Schauspielunterricht und manche sind absolut vertrauenswürdig.
Die Arbeitszeiten sind ok und wenn man mal was hat kann man auch gehen und seine Privatsachen erledigen.
Da ist wieder die Sache mit dem Schauspielunterricht und wie echt manche Leute sind oder auch nicht.
Man macht im Prinzip immer dasselbe.
Es liegt dran in welchem Bereich der Firma man sich befindet.