1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
hoher Konformitätsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich alle MA exakt gleich verhalten. Individuelle Freiräume oder abweichende Meinungen werden im Alltag kaum toleriert, weder von der Führung, noch von der Hälfte der Kollegen. Der Führungsstil verlangt eine hohe Konformität. Entfaltungsmöglichkeit ist gleich null. Kritik wird nicht angenommen bzw. man muss mit Sanktionen rechnen
Work-Life-Balance
Die privaten Bedürfnisse zählen nicht. Eine gesunde Trennung zwischen Beruf und Privatleben ist kaum möglich. Es wird erwartet, dass die Pausen im Kollektiv verbracht werden. Zeit zur individuellen Erholung ist damit nicht möglich, ohne sich gestresst zu fühlen, aus dem Kollektiv zu fallen und für sozial inkompetent gehalten zu werden. Ein gesundes Bedürfnis nach individueller Regeneration in den Pausen wird fälschlicherweise oft als mangelnde Teamfähigkeit ausgelegt. Für eine dauerhafte Produktivität ist ein professioneller Rückzugsraum jedoch essentiell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe work live balance
Kollegenzusammenhalt
Viel Raum für Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Ist man nicht konform im Sinne des erzwungenen Sozialverhaltens, wird man kommunikativ gemieden und beruflich degradiert.
Gleichberechtigung
Meinem Eindruck nach, haben es zielstrebige, starke und reflektierte Frauen in diesem Unternehmen sehr schwer. Es entstand das Gefühl, dass eigenständiges Denken und Kompetenz bei Frauen nicht gleichermaßen geschätzt werden, wenn sie sich nicht den starren Strukturen unterordnen. Anpassung scheint hier wichtiger als die eigentliche Arbeitsleistung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen