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Hollerhaus 
Ingolstadt 
Verein 
für 
körper- 
und 
mehrfachbehinderte 
Menschen 
e. 
V
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hollerhaus Ingolstadt Verein für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hollerhaus Ingolstadt Verein für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hollerhaus Ingolstadt Verein für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht so viel Spaß, freundlich eingerichtet und mit den Klienten wird super umgegangen. Eingespieltes Team und jeder hilft jedem.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation läuft super. Immer auf dem aktuellsten Stand. Klar vergisst man mal etwas aber auch das wird einem nicht übel genommen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht obwohl ich noch nicht lange dort arbeite.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie ich empfinde nehmen einige die Arbeit mit nachhause aber das ist nicht schlimm denn sie tun es aus dem Herzen heraus.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spricht sich mit Du an... So etwas gibt es selten und macht alles ein wenig locker.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere und man kann auch selbst Ideen einbringen das ist ein großer Vorteil. Eigenständiges Denken.

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