keinerlei Wertschätzung, nur Druck, hierarchischer/autoritärer Fürhungsstil, unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass das Unternehmen sich selbst der Defizite bewusst ist, jedoch keinerlei Interesse besteht, etwas zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kann man nur als schlecht bezeichnen. Mitarbeiter werden ständig massiv unter Druck gesetzt, und bis an die körperliche und geistige/emotionale Belastungsgrenze getrieben. Druckmittel sind befristete Verträge und ein sogenannter Leistungsbonus, welcher nicht nachvollziehbar (auch wenn anderes behauptet wird) mal höher und mal geringer ausfällt.
Es ist an der Tagesordnung, dass schlecht über Mitarbeiter geredet und sich über sie lustig gemacht wird. Mitarbeiter auf der operativen Ebene, Hilfsarbeiter sowie Mitarbeiter mit geringeren Kenntnissen der deutschen Sprache, werden besonders schlecht behandelt.
Image
unter den Mitarbeitern wird nicht gut über das Unternehmen geredet. Die positiven Bewertungen sind so schlecht gefälscht, dass man eigentlich darüber lachen sollte.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Massive Überstunden über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit und gesetzliche Regelungen hinaus. Die Arbeitszeit und vor allem die Überstunden dürfen nicht selbst bestimmt werden. Wenn man es doch tut, dann weiß man ja was passiert... . Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht, Arztbesuche usw. ohne Sticheleien und Unterstellungen kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft. Man muss z.T. sogar darüber diskutieren, ausreichend Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung gestellt zu bekommen oder ob Nichtraucherschutz (keine räumliche oder zeitliche Trennung während der Pausenzeiten) und gesetzliche Ruhezeiten usw. eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Man steht füreinander ein, anders würde man auch zugrunde gehen. Oft das Einzige was einem ein bisschen Kraft gibt um das Pensum und die Atmosphäre zu ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsebene ist cholerisch, dominant, überheblich und abwertend.
Es wird viel versprochen und geredet, aber nichts gehalten und viel heiße Luft bewegt. Man wird immer wieder durch "verständnisvolle" Gespräche besänftigt: geändert wird jedoch nichts. Im Gegenteil wird sich danach noch darüber lustig gemacht und persönliche Anliegen öffentlich breit getreten.
Arbeitsbedingungen
schlecht. Nicht ausreichend Büromaterialien und Arbeitsplätze. Im Winter ohne Heizung. Defekte Büromöbel, unzureichende Belüftung und schlecht/nicht gewartete defekte Elektrogeräte
Kommunikation
Unter den Kollegen gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, wenn man den Leistungsbonus mit einbezieht. Da dieser jedoch auf massiven erzwungenen Überstunden basiert und als Druckmittel eingesetzt wird, ist das keine Rechnung die aufgeht.
Interessante Aufgaben
der Stellenbeschreibung entsprechend. Oft muss man in anderen Bereichen aushelfen, wo gerade Not am Mann ist und seinen eigenen Bereich vernachlässigen.