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HOLLYFOOD Frische Fertigprodukte Verwaltungs-GmbH als Arbeitgeber
HOLLYFOOD
Frische
Fertigprodukte
Verwaltungs-GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tolle Work/Life balance und das offene Ohr für neue Ideen im Büro.
Mann sieht Ihn nie Loben, bzw. Selbst Hand anlegen bei Engpässe, Fehlanzeige . ( Vorbild )
Umfassende IT Abteilung.
Es Wirt versucht sich weiter zu entwickeln im Bereich Produktion/Management. Leider geht es nur sehr langsam voran.
Arbeitsklima und Unterstützung durch die Kollegen.
Wenn man darf Kreativität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist unterirdisch und unprofessionell. Man hat nie Zeit eine Mittagspause zu machen. Durch die unklaren Strukturen fallen jederzeit spontan dringende Aufgaben an, sodass man nichts in Ruhe abarbeiten kann.
Die teilweise in die Jahre gekommene Küche die aber Platz für neue Geräte bietet.
Menschen werden gelogen für das was er verspricht wird nicht angehalten
Fehlendes Allgemeinwissen sowie Geistige Reife
Ignoranz gegen die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Versprechen die eher Luft sind, da nicht im Vertrag festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es muss eine klare Struktur im Betrieb aufgebaut werden. Es ist sehr chaotisch und unorganisiert auf allen Ebenen.
Kommunikation verbessern, Digitalisierung vorantreiben und Arbeitsprozesse erleichtern.
Arbeitsmaterial higienenach hccp Einhaltung roherm Material richtig Lagern .
Seriös und erfolgreich werden .
Und im Arbeitswesen Erwachsener
Ich denke, dass das Unternehmen sich selbst der Defizite bewusst ist, jedoch keinerlei Interesse besteht, etwas zu ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von HOLLYFOOD Frische Fertigprodukte Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leistung wird gut entlohnt. Nach der Probezeit gabs was oben drauf. Nach erfolgreicher Hygienekontrolle gab es einen guten Bonus.
Die Hälfte vom Fitnessstudio in der nähe wird bezahlt.
mehr als ich woanders als Koch mit freiem Wochenende verdient habe.
Einstiegsgehalt ist OK. Keine Sozialleistungen.
Gehalt ist in Ordnung, wenn man den Leistungsbonus mit einbezieht. Da dieser jedoch auf massiven erzwungenen Überstunden basiert und als Druckmittel eingesetzt wird, ist das keine Rechnung die aufgeht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLLYFOOD Frische Fertigprodukte Verwaltungs ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird schlecht kommuniziert. Keinerlei klare Absprachen zwischen den Abteilungen. Die Geschäftsführung lästert gerne über Kollegen bei anderen Kollegen. Der Ton ist sehr rau und laut untereinander.
An der Kommunikation muss ganz klar noch gearbeitet werden aber seitdem Ich im Unternehmen bin wurde es besser. Die Führung hört den Mitarbeitern zu.
So lange man nicht zum inneren Zirkel gehört darf man erraten was besprochen, entschieden oder veranlasst wird. Man wird in vielen Bereichen nicht involviert obwohl es notwendig ist.
Habe meine Aufträge vom Produktionsleiter bekommen, die waren klar .mehr kann ich dazu nicht sagen
Büro weiss nicht was Produktion macht u producktion weiß nicht was büro macht keinerlei Absprachen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Arbeitsaufgabe ist die Firma bereit bei der Weiterbildung zu unterstützen. Z.b: ehemaliger Azubi macht jetzt duales Studium.
Aufstiegschancen sind durch dir Expansion der Firma gegeben.
Karriere wird denen zu Teil die in der Geschäftsleitung sind. Weiterbildung... keine Ahnung.
In meinem Bereich nur bedingt angeboten.
Arbeiten ohne klare Struktur im Betrieb ist besser als mit Leeren Versprechungen
Keinerlei Förderung null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOLLYFOOD Frische Fertigprodukte Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HOLLYFOOD Frische Fertigprodukte Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOLLYFOOD Frische Fertigprodukte Verwaltungs als eher modern.
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