Hier arbeitet man wirklich gerne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast nichts. Es wäre meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien sind sehr schön, ab und zu wäre aber vielleicht eine "härtere Hand" erforderlich, um Vorgaben durchzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Möglichkeit der Mitgestaltung der Arbeit, selbständiges Arbeiten (wenn der Mitarbeiter dazu fähig ist)
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft oft "über den kleinen Dienstweg", es wird jedem von allen geholfen
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfe untereinander ist toll, selbst unter Streß nimmt jeder sich die Zeit, den Kollegen zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich feste Arbeitszeiten, die teilweise aber nicht einzuhalten sind; es gibt jedoch Stundenkonten und ein Ausgleich erfolgt. Der Urlaub wird, wenn irgendwie möglich, nach den Wünschen des Arbeitnehmers gewährt. Es kommt sehr selten vor, dass ein Urlaub abgelehnt wird; das jedoch auch nur, wenn es betrieblich überhaupt nicht tragbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Chef, Innendienstleiter und Werkstattmeister sind annähernd jederzeit für die Mitarbeiter zu sprechen und immer bereit, zu helfen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielseitigkeit der anfallenden Aufgaben hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Bereichsübergreifend tätig zu sein. Natürlich sind die Routinearbeiten zu erledigen, es wird aber sehr selten langweilig.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Die Vorgesetzten haben natürlich eine besondere Stellung, die aber nicht "ausgelebt" wird, sie dürfen wie "normale Kollegen" behandelt werden. Im jeweiligen Fachbereich wird der zuständige Mitarbeiter aber als Autorität anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt es viele Mitarbeiter 50+, die aufgrund der Erfahrungen sehr geschätzt werden. Grundsätzlich wird sich auch geduzt, was aber keinen negativen Einfluß auf das Arbeiten miteinander hat.
Arbeitsbedingungen
Wer nur "seine Zeit absitzen" will, ist hier falsch. Es wird Leistung gefordert. Wer bereit ist, diese zu bringen, findet hier aber eine tolle Arbeitsumgebung. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und, wenn sie sinnvoll sind, schnell umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der vielen Bereiche, in denen wir tätig sind, fallen sehr viele verschiedene Materialien an, die entsorgt werden müssen. Hier findet eine strikte "Mülltrennung" statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter richten sich größtenteils nach Tarif. Mehrstunden werden gesondert gezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen. VWL gibt es natürlich auch.
Image
Seit über 60 Jahren in Flensburg ansässig, ist Holtegel fast nicht wegzudenken. Ein überwiegend positives Feedback bei Direktkunden spricht für unsere Arbeit. Mehrere Kunden, auch Großkunden, die seit zig Jahren Kunde sind, zeugen von unserer Qualität. Bei Amazon haben wir in den letzten 12 Monaten (so wertet Amazon) 100% positive Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Erforderliche und offensichtlich sinnvolle Weiterbildungen werden von der Firmenleitung automatisch in Absprache mit dem Mitarbeiter organisiert. Wenn ein Mitarbeiter einen Vorschlag für eine Weiterbildung hat, die natürlich im Zusammenhang mit der Arbeit stehen soll, wird dem grundsätzlich stattgegeben und auch von der Firma bezahlt.